浙江李子园食品股份有限公司关于2024年员工持股计划首次受让部分
非交易过户完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江李子园食品股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年2月5日召开第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十次会议,于2024年2月22日召开2024年第一次临时股东大会,审议通过了《关于<公司2024年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事项的议案》,同意公司实施2024年员工持股计划。具体内容详见公司2024年2月6日、2024年2月23日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求,现将公司2024年员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)的实施进展情况公告如下:
根据本次员工持股计划首次受让部分份额实际认购情况及最终缴款的审验结果,本次员工持股计划参与认购首次受让部分份额的员工为291人,最终认购份额为51,131,250份,缴纳认购资金总额为51,131,250元,认购份额对应股份数量为6,817,500股,股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。
鉴于本次员工持股计划中有88名首次受让部分拟参与对象因个人原因放弃认购,根据《浙江李子园食品股份有限公司2024年员工持股计划》的相关规定,上述参与对象放弃认购的权益份额重新分配给首次受让的其他参与对象以及计入预留份额,本次员工持股计划首次受让份额将由原来的56,265,000份调整至51,131,250份,占本次员工持股计划总份额的80.21%,预留份额由原来的7,485,000份调整至12,618,750份,占本次员工持股计划总份额的19.79%。本次员工持股计划实际认购情况如下所示:
序号 | 姓名 | 职务 | 认购份额 (万份) | 占本次员工持股计划总份额的比例 | 认购份额对应股份数量上限(万股) | 认购份额对应股份数量占目前总股本比例 |
1 | 朱文秀 | 董事、总经理 | 187.50 | 2.94% | 25.00 | 0.06% |
2 | 苏忠军 | 董事、副总经理 | 120.00 | 1.88% | 16.00 | 0.04% |
3 | 王顺余 | 董事、副总经理 | 97.50 | 1.53% | 13.00 | 0.03% |
4 | 方建华 | 副总经理 | 165.00 | 2.59% | 22.00 | 0.06% |
5 | 程伟忠 | 董事会秘书 | 60.00 | 0.94% | 8.00 | 0.02% |
6 | 孙旭芬 | 财务总监 | 97.50 | 1.53% | 13.00 | 0.03% |
7 | 付成丽 | 副总经理 | 45.00 | 0.71% | 6.00 | 0.02% |
8 | 崔宏伟 | 监事 | 48.75 | 0.76% | 6.50 | 0.02% |
9 | 金洁 | 监事 | 37.50 | 0.59% | 5.00 | 0.01% |
10 | 周懿 | 监事 | 7.50 | 0.12% | 1.00 | 0.00% |
中高层管理人员、核心业务(技术)骨干以及董事会认为需要激励的其他人员(不超过281人) | 4,246.875 | 66.62% | 566.25 | 1.44% | ||
预留份额 | 1,261.875 | 19.79% | 168.25 | 0.43% | ||
合计 | 6,375.00 | 100.00% | 850.00 | 2.15% |
2024年5月6日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中所持有的6,817,500股公司股票已于2024年4月30日非交易过户至公司2024年员工持股计划账户(证券账户号:
B886398816,过户价格为7.50元/股。截至本公告披露日,公司2024年员工持股计划账户持有公司股份6,817,500股,占公司总股本的1.73%。
鉴于公司发行的可转换公司债券正处于转股期,公司股本总额可能存在变动,
本激励计划所涉及的股本总额均以2024年3月31日公司股本总额394,432,143股进行测算。根据《浙江李子园食品股份有限公司2024年员工持股计划》的相关规定,本次员工持股计划的存续期为48个月,自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划首次受让部分标的股票分两期解锁,解锁时点分别为自公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月,每期解锁的标的股票比例分别为60%、40%,各期具体解锁比例和数量根据公司业绩指标达成情况和持有人考核结果确定。本次员工持股计划所取得标的股票,因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份,亦应遵守上述股份锁定安排。公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险
特此公告。
浙江李子园食品股份有限公司董事会
2024年5月6日