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柯利达:2023年度内部控制评价报告 下载公告
公告日期:2024-04-30

公司代码:603828 公司简称:柯利达

苏州柯利达装饰股份有限公司2023年度内部控制评价报告

苏州柯利达装饰股份有限公司全体股东:

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2023年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一. 重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二. 内部控制评价结论

1. 公司于内部控制评价报告基准日,是否存在财务报告内部控制重大缺陷

√是 □否

2. 财务报告内部控制评价结论

□有效 √无效

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,由于存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司未能按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。

3. 是否发现非财务报告内部控制重大缺陷

□是 √否

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

4. 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间影响内部控制有效性评价结论的因素

□适用 √不适用

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

5. 内部控制审计意见是否与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致

√是 □否

6. 内部控制审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露是否与公司内部控制评价报告披露一致

√是 □否

三. 内部控制评价工作情况

(一). 内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

1. 纳入评价范围的主要单位包括:苏州柯利达装饰股份有限公司、苏州承志装饰有限公司、苏州柯利达光电幕墙有限公司等

2. 纳入评价范围的单位占比:

指标占比(%)
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比93.17
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比94.21

3. 纳入评价范围的主要业务和事项包括:

项目管理(项目招投标、项目设计、项目施工)、市场与营销、设计研发、财务报告、合同管理、信息系统、内部环境、人力资源、资金运营、长期股权投资、筹资、采购、资产管理(固定资产、无形资产、存货)等。

4. 重点关注的高风险领域主要包括:

采购价格及成本端的管理与控制;关键岗位人才管理;工程项目过程管理;客户开发及信用管理;安全风险防范控制;资金及资产控制等。

5. 上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,是否存

在重大遗漏

□是 √否

6. 是否存在法定豁免

□是 √否

7. 其他说明事项

(二). 内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准

公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制制度和评价方法,组织开展内部控制评价工作。

1. 内部控制缺陷具体认定标准是否与以前年度存在调整

□是 √否

公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。

2. 财务报告内部控制缺陷认定标准

公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:

指标名称重大缺陷定量标准重要缺陷定量标准一般缺陷定量标准
营业收入总额错报金额≥营业收入总额的0.2%营业收入总额的0.1%≤错报金额<营业收入总额的0.2%错报金额<营业收入总额的0.1%

说明:

公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:

缺陷性质定性标准
重大缺陷1、 公司董事、监事和高级管理人员的舞弊行为; 2、 注册会计师发现的却未被公司内部控制识别的当年财务报告中的重大错报; 3、 审计委员会和审计部对公司的对外财务报告和财务报告内部控制监督无效; 4、公司更正出现重大差错已发布的财务报告。
重要缺陷1、 未依照企业会计准则选择和应用会计政策; 2、 未建立反舞弊程序和控制措施; 3、 对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标; 4、对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制。
一般缺陷除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。

说明:

3. 非财务报告内部控制缺陷认定标准

公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:

指标名称重大缺陷定量标准重要缺陷定量标准一般缺陷定量标准
直接或潜在负面影响或造成直接财产损失错报金额≥营业收入总额的0.2%营业收入总额的0.1%≤错报金额<营业收入总额的0.2%错报金额<营业收入总额的0.1%

说明:

公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:

缺陷性质定性标准
重大缺陷缺陷发生的可能性高,会严重降低工作效率或效果、或严重加大效果的不确定性、或使之严重偏离预期目标。
重要缺陷缺陷发生的可能性较高,会显著降低工作效率或效果、或显著加大效果的不确定性、或使之严重偏离预期目标。
一般缺陷缺陷发生的可能性较小,会降低工作效率或效果、或加大效果的不确定性、或使之

严重偏离预期目标。

说明:

(三). 内部控制缺陷认定及整改情况

1. 财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

1.1. 重大缺陷

报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷

√是 □否

根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司存在财务报告内部控制重大缺陷,数量1个。

财务报告内部控制重大缺陷缺陷描述业务领域缺陷整改情况/整改计划截至报告基准日是否完成整改截至报告发出日是否完成整改
重大采购事项公司全资子公司资管公司与上海英众电子于2023年10月签订3.99亿元的服务器采购合同,并于2023年12月通过第三方间接预付货款1.7亿元。公司内部审批流程不完备,公司在采购管理等相关的财务报告内部控制方面存在重大缺陷财务管理公司将针对内部控制存在的缺陷继续深入自查,进一步加强公司治理,强化对子公司的内部控制,完善内部控制管理制度,进一步加强对公司日常采购的管理,同时也要加强相关部门对相关制度的学习和应用。

1.2. 重要缺陷

报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷

□是 √否

1.3. 一般缺陷

公司在评价过程中发现的内部控制一般缺陷,其可能导致的风险均在可控范围之内,对公司财务报告不构成实质性影响,公司采取积极态度,及时更正和改进。

1.4. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重大

缺陷

√是 □否

存在未完成整改的财务报告内部控制重大缺陷数量为1个。

1.5. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重要

缺陷

□是 √否

2. 非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

2.1. 重大缺陷

报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷

□是 √否

2.2. 重要缺陷

报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷

□是 √否

2.3. 一般缺陷

公司不存在重大、重要缺陷,对报告期内发现的一般缺陷,公司采取了积极态度,及时控制和改进。

2.4. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重

大缺陷

□是 √否

2.5. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重

要缺陷

□是 √否

四. 其他内部控制相关重大事项说明

1. 上一年度内部控制缺陷整改情况

□适用 √不适用

2. 本年度内部控制运行情况及下一年度改进方向

√适用 □不适用

报告期内,公司财务报告内部控制存在重大缺陷,公司管理层已识别出上述重大缺陷并改正。公司将进一步加强公司治理,强化对子公司的内部控制,完善内部控制管理制度,优化内部控制管理机制,进一步加强对公司日常采购的管理。另一方面,公司将组织相关部门对内部制度的学习和培训,同时也要加强相关人员对资本市场相关法律法规的学习。提升内部沟通效率及管控力度,提高风险预警功能,及时发现问题解决问题。强化公司对各级子公司运营情况的掌握,减少和避免不合规情况的再次发生。

2024年,公司将结合实际情况及时改进和完善内部控制,主要改进的方向有:(1)公司将根据最新的《公司法》、《上市公司独立董事管理办法》、上海证券交易所新规的要求,尽快对公司内部制度进行修订和完善;(2)根据公司业务发展需求,及时调整、完善内部管理制度和组织架构;(3)加强对分子公司的管控,有效降低管理成本和控制风险;(4)加强人员培训,提升岗位技能和责任心,做好人才建设。

3. 其他重大事项说明

□适用 √不适用

董事长(已经董事会授权):顾益明苏州柯利达装饰股份有限公司

2024年4月29日


  附件:公告原文
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