神通科技集团股份有限公司关于公司2024年度董监高薪酬方案的公告
2024年4月29日，神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开第二届董事会第三十四次会议、第二届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司2024年度董事、监事薪酬方案的议案》、《关于公司2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》。为充分调动董事、监事和高级管理人员的积极性和创造性，促进公司稳健、快速发展，同意公司2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案，该方案尚需提交股东大会审议。现将薪酬方案公告如下：
一、适用对象：公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员。
二、适用期限：2024年1月1日至2024年12月31日。
三、薪酬标准
经薪酬与考核委员会确认，根据2023年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬，结合地区、薪酬水平，2024年拟确定董监高薪酬如下：
1、关于非独立董事薪酬
公司非独立董事按照其在公司所担任的管理职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金，不再单独领取董事津贴。
2、关于独立董事薪酬
公司独立董事津贴为10万元/年（税前）。
3、关于非董事高级管理人员薪酬
公司非董事高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金。
4、关于监事薪酬
公司监事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金。
四、其他规定
公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
特此公告。
神通科技集团股份有限公司董事会
2024年4月30日