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重庆燃气集团股份有限公司
环境、社会及治理(ESG)报告Environmental, Social, and Governance (ESG) Report
关于本报告报告简介
时间范围
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称谓说明
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报告范围
编制依据
本报告是重庆燃气集团股份有限公司发布的第一本环境、社会及治理报告,此前已经连续发布9本社会责任报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则,详细披露重庆燃气集团股份有限公司2023年度在公司治理、经营业绩、供气保障、服务客户、安全生产、绿色环保、员工发展及回馈社会等领域的行动和相关绩效。2023年1月1日至2023年12月31日。为增强报告可比性和完整性,部分内容适当溯及以往年份。
本报告引用的全部信息数据均来自重庆燃气集团股份有限公司正式文件、统计报告或财务报告。为了便于表述和阅读,本报告中“重庆燃气集团股份有限公司”也以“重庆燃气集团”“公司”或“我们”表示。
本报告将以PDF电子文件方式发布,欢迎登录重庆燃气集团官方网站http://www.cqgas.cn下载文件、获取更多信息。如对报告内容有疑问,请发送邮件至dbcqgas.163.com,或致电023-67952837。
以“重庆燃气集团股份有限公司”为主体,包括所属分子公司。国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》(国资发研究[2016]105号)中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南5.0》(CASS-ESG5.0)上海证券交易所《公司履行社会责任的报告》编制指引
CONTENTS
关于本报告关于我们
公司概况组织架构企业文化
ESG管理ESG管理体系实质性议题分析意见反馈
党建引领10规范治理120909
公司治理
节能低碳
保护环境
绿色发展
2323
绿色运营
志愿活动38乡村振兴39关怀员工393737
社会公益
安全保供16安全生产18客户服务211515
供气保障
科技创新30产学研合作30知识产权保护30技术创新31
2929
创新驱动
开放合作34共享交流34行业发展35责任共建35
3333
伙伴共创
0405
关于我们公司概况重庆燃气集团股份有限公司(证券简称:重庆燃气,证券代码:600917),注册资本15.71亿元,是中国城市燃气协会副理事长单位和国家管网公司首批托运商。公司致力于保障安全平稳供气、推动能源清洁低碳安全高效利用,服务区域覆盖重庆市26个行政区域和湖南保靖县,服务客户585万户,拥有城镇燃气储、输、配、销售以及天然气管网设施设备的设计、制造、安装、维修等全产业链条业务,并积极发展综合能源,加快绿色低碳转型。
组织架构北碚分公司
沙坪坝分公司江北分公司
渝中分公司南岸分公司
输配分公司九龙坡分公司
物资分公司大渡口分公司
重庆燃气培训学院重庆巴南天然气有限责任公司
重庆渝长燃气自来水有限责任公司
重庆大足燃气有限责任公司重庆璧山天然气有限责任公司重庆江津天然气有限责任公司重庆梁平天然气有限责任公司
国家管网集团重庆天然气管道有限责任公司
华能重庆两江燃机发电有限责任公司
中石化重庆涪陵页岩气销售有限责任公司
重庆联合产权交易所集团股份有限公司
重庆四合燃气有限公司重庆市潼南区天然气有限责任公司重庆合众慧燃科技股份有限公司
重庆天然气储运有限公司
重庆华清能源有限公司
重庆众燃管业有限责任公司
重庆渝通天然气管道有限公司重庆中石化通汇能源有限公司重庆中节能悦来能源管理有限公司重庆渝西天然气管道有限责任公司
重庆渝燃压缩天然气有限责任公司重庆涪陵燃气有限责任公司中新能源服务(重庆)有限责任公司重庆长南天然气输配有限责任公司
重庆合川燃气有限责任公司
重庆永川燃气有限责任公司
重庆渝润能源服务有限公司
重庆市开州区燃气有限责任公司
重庆忠县燃气有限责任公司重庆两江新区燃气有限责任公司重庆中梁山渝能燃气有限公司重庆兴燃能源有限责任公司
重庆城口燃气有限责任公司重庆巫溪燃气有限公司
重庆丰都燃气有限责任公司重庆燃气设计研究院有限责任公司
重庆燃气安装工程有限责任公司
重庆市铁路自备车有限公司
重燃彭水县燃气有限公司
党委办公室(工会办公室 信访办公室 团委)
纪检监察室董事会办公室监事会办公室(审计部)
办公室人力资源部(组织部)战略管理与投资部财务部
法律事务部生产运行部(总调度室 应急指挥中心)市场发展部(热线服务中心)安全监督管理部(安全巡查办公室)营运部(招投标管理办公室)
科技信息部
重庆燃气集团股份有限公司
0607
ESG管理ESG管理体系
实质性议题分析
重庆燃气集团将ESG理念融入公司的战略规划和日常运营中,持续推进ESG管理体系的建设和完善。公司建立起较为完善清晰的ESG管理体系架构,在公司的各个职能部门和下属单位均设置有ESG工作联络人,负责收集季度和年度的ESG相关数据,协调和组织本部门或单位的ESG具体工作,确保各项任务能够得到有效落实。组织编写年度ESG报告,总结公司在报告期内在环境、社会、治理等方面的工作。
为确保报告能更加全面地反映出公司年度ESG治理实践和进展、准确回应各利益相关方的期望与诉求,公司制定并持续优化实质性议题分析流程,以识别、评估和管理与利益相关方相关的关键议题。通过收集和分析相关数据,结合专家意见和利益相关方的反馈,公司能够客观地评估各议题的重要性和紧迫性,从而制定出合理的优先级排序,从“对利益相关方的重要性”和“对重庆燃气集团发展的重要性”两个维度绘制实质性议题矩阵,以此确定报告中公司需重点披露的议题以及未来社会价值工作的重点。
1113
1.合规管理
2.风险管理
3.股东权益
4.党建引领
5.员工权益
6.员工培训与职业发展
7.员工健康与安全
8.安全稳定供气
9.数字化转型
10.知识产权保护
11.隐私保护与数据安全
12.升级服务品质
13.开展战略合作
14.带动行业发展
15.打造责任供应链
16.开展节能减排
17.拓展低碳能源
18.投身乡村振兴
19.社区公益
20.服务区域发展
企业文化
核心文化
企业
基
因
企
业
使
命
企
业
精
神
组
织
氛
围
促进绿色发展共创美好生活
以身许国的奉献精神敢为人先的创新精神笃定前行的坚守精神自强不息的奋斗精神
为中华民族伟大复兴而立心为创造人民幸福生活而立命为实现国家经济繁荣而立身
真诚团结开放进取
对重庆燃气集团的重要性
对利益相关方的重要性
0809
公司治理
1011
坚持党的领导
推进理论学习
坚持党对公司的全面领导,持续推动“党建进章程”,落实“董事长、党组织书记、法定代表人”一肩挑、“双向进入、交叉任职”领导机制,推进党组织内嵌融入公司治理体系当中,促进和加强党的领导和公司治理相统一。
涪陵公司开展“一支部一项目”特色党建活动
深入落实党建“七抓”工程党建引领
把理论学习贯穿始终,全年“第一议题”学习
次,各级党组织开展中心组学习282次,开展“三会一课”2765次;扎实推进主题教育,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进,推动主题教育走深走实。
通过“抓基层组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”党建“七抓”工程,深化党建与生产经营融合,广泛开展党建品牌创建,全年开展主题党日
次,打造党员先锋队
个,
家所属企业加入属地“水电气讯”红岩共产党员服务队。
主题教育专题党课讲授
场次覆盖党员群众
3,130余人次
开展主题党日
次
打造党员先锋队
个
所属企业加入属地“水电气讯”红岩共产党员服务队
家
案例涪陵公司生产运行科联合党支部开展岗位技能培训,帮助巡线党员熟练掌握管道燃气泄漏抢险处置知识和技能。
各级党组织书记和班子成员结合自身岗位和工作实际,全面开展主题教育专题党课讲授173场次,覆盖党员群众3130余人次
1213
全面加强从严治党
公司治理
凝聚群团合力
公司党委不断推动从严治党工作做深做实,搭建起党委统一领导,纪委专责监督,各部门监督信息共享、监督责任共担、监督工作共抓,“横向到边”“纵向到底”的“大监督”体系;坚持惩防并举、强化廉洁建设、打造廉洁文化。
公司不断推进治理制度体系的完善和优化,提高治理组织体系工作效能,加强公司透明度和投资者关系管理。
持续完善公司的制度体系,下发《规章制度谱系表》,建立完善的规章制度谱系,推动制度分级分层管理;全年有序推进新设10个制度、修订22个制度、废止5个制度,加强规章制度生命周期管理;对现有规章制度库梳理建档,汇总、建立规章制度库汇编,并对现行制度进行挂网、更新、维护。
公司工会广泛开展劳动竞赛,关心关爱职工群众,职工队伍岗位建功、服务发展的向心力、战斗力进一步增强。各级团组织开展青春建功活动198场次。
公司推出“廉润重燃”廉洁文化标志公司启动“清风相伴,廉润重燃”廉洁文化建
设主题系列活动,评选出38件“清风+”主题党日案例,组织3255人次参与“清廉大学习”线上知识竞答。
评选“清风+”主题党日案例
件组织参与“清廉大学习”线上知识竞答3,255人次
规范治理
公司持续完善和优化治理体系,坚持合规运营,加强风险管控能力。
制度体系
新设10个制度
修订22个制度
加强规章制度生命周期管理废止5个制度
公司构建股东大会、董事会、监事会和经营层组成的公司治理组织体系,充分发挥股东大会方向引领、董事会战略决策和专门委员会科学建议职能,并根据上市公司“三会”职责权限和决策流程,组织召开“三会”会议。
公司认真履行上市公司信息披露的主体责任,重大信息合规透明披露,保护投资者的权益。2023年,公司共披露公告及信息114条,其中包含4次定期报告。
公司通过开展或参与业绩说明会、投资者网上接待日、投资者现场调研以及联合路演等方式,围绕公司治理、发展战略等加强与投资者的沟通和交流。
治理结构
信息披露
投资者关系管理
共披露公告及信息定期报告
条
次
·重庆燃气治理组织体系·
选举批准审议选举批准审议
聘任解聘检查工作
负责负责
选举产生
董事会专门委员会
战略委员会提名委员会审计委员会
薪酬与考核委员会
董事会监事会
经理层
股东大会
负责
监督
监督
建议
为了更好发挥董事会决策效能,公司大力推动董事会多元化建设,通过修订《公司章程》《独立董事制度》等制度,起草《独立董事专门会议工作细则》,提升董事会治理的独立性;组织开展综合能源项目调研学习活动,加强独立董事履职能力。公司监事会积极履职,以持续优化监督制度体系、持续优化监督工具、持续优化自身建设、持续优化协同机制等“四个优化”发挥监督效能,维护股东权益。
1415
供气保障
0202
1617
安全保供气源保障
升级能力资质
引入新主力气源,拓宽气源渠道,努力实现气源管道互联互通,持续建设储输配系统,实施科学精细调度,全力保障天然气安全平稳供应。
公司成功取得长输管道设计GA1资质及石油天然气(海洋石油)行业(管道输送)专业乙级资质证书,填补了公司长输管道设计资质空白。
公司完成外环虎溪站与足虎线成功对接
石油天然气(海洋石油)行业(管
道输送)专业乙级资质证书
公用管道、工业管道及长输管道的特种设备生产许可证
推进重庆市天然气“县县通”工程公司建设的重庆市市级重点项目“万源-城口”天然气输气管道工程和“奉节-巫溪”天然气输气管道工程已全线贯通,提高重庆东北部革命老区城口县、巫溪县及周边地区的天然气供应保障能力,改善当地能源结构与居民生活质量。
万源段新建管道约26km,城口段新建管道约57km,起于万源首站,止于城口末站,整体呈由西到东走向。
奉节段新建管道约19km,巫溪段新建管道约33km,起于白水首站,止于凤凰末站,整体呈由南到北走向。
施工人员在海拔1000多米的站场安装燃气设备
巫溪段牛尾槽山谷
“万源-城口”天然气输气管道工程
“奉节-巫溪”线天然气输气管道工程
1819
风险隐患排查治理
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,树牢安全发展理念,在日常生产中强责任、严排查、常演练,在城市社区中广宣传、普知识,加强安全生产。
公司开展安全风险研判和隐患排查治理,开展燃气安全专项排查整治及“回头看”行动,对燃气全链条风险隐患深挖细查、对深层次矛盾问题“大起底”,化解重大事故、管网运行及客户端等多方面的安全运行风险。
安全管理
安全生产
燃气抢险试压
公司开展燃气安全管理强化年行动,在强化落实全员安全生产责任制、建立健全EHS责任落实两个清单机制、安全生产标准化和双重预防机制建设等方面进一步压实管理责任,实现抓对标促管理。
制定《重大事故隐患专项排查整治2023行动方案》,聚焦设施设备、用气场所、工程建设、作业活动、消防等重点领域风险,深入开展重大事故隐患专项排查,严格实施“一案一策”清单化整治。重大事故隐患整改
入户安全检查
开展入户安检、客户端隐患排查整治及超期未检户消减等用气安全工作,按计划推进居民客户入户安检和非居民客户入户安检。
客户端安全管理
推动巡检信息化,实现管线及附属设施、调压箱(柜)巡检系统和站场巡检系统全覆盖,及时识别并清除燃气泄漏、占压、违规穿跨越等隐患,全年完成管线巡检实现全覆盖。管网运行安全管理
夯实安全技能
公司开展员工应急自救培训
公司统筹开展“安全生产月”活动,组织专题培训、知识竞赛、应急演练提升职工安全技能。
2021
公司对相关服务信息等进行公开。
开展网格化服务。
客户服务
共建立服务网格
个
举办2023年重庆市天然气事故综合应急演练案例2023年11月23日,重庆市经信委与公司联合主办“2023年重庆市天然气事故应急演练”。演练模拟燃气管道因山体滑坡自然灾害导致管道拉裂漏气,公司按照综合应急预案进行政企联动应急处置。
营造安全氛围公司持续开展进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭的燃气安全“五进”宣教活动,共发放安全宣传资料28.7万份,开展安全宣传1643场次,其中集中宣传963场,走进街道及社区宣传265次,媒体宣传415次。公司在轻轨、公交等公共交通媒体及重庆电视台“天天630”栏目等市级媒体播放760频次安全宣传视频,在市级媒体发布安全用气温馨提示等。
打造重庆市燃气安全示范社区
案例
2023年12月,公司积极配合重庆市经信委打造市级燃气安全宣教示范小区,在江北黄桷园安全宣教示范小区联合举办“关注燃气安全,共建平安家园”为主题的燃气安全“五进”宣教活动,向社区客户发放宣传资料,张贴安全警示标识,提供检维修服务,改造老化管道,并组织开展社区安全知识宣教、校园燃气安全课堂等活动。
2322
绿色运营
0303
2425
应对气候变化公司主动识别气候变化相关风险,积极面对气候变化的挑战。从实体风险与转型风险入手,识别出如下与公司密切相关的气候变化风险。
环境隐患检查及应急管理
公司将环保检查纳入公司各下属企业“日周月”检查、安全巡查开展“四不两直”检查,加强考核监督,落实隐患整改。同时,加强环境保护应急管理,全年开展突发环境事件应急培训25次,突发环境事件应急演练49次。公司将绿色低碳环保、应对气候变化的理念融入企业生产运营,推动绿色环保经营发展,持续完善环境管控。节能低碳
气候变化相关风险潜在影响应对措施
实体风险
急性风险(极端天气)
▎破坏营运管网和设备设施,影响供
气稳定性▎增加设备营运维护成本▎威胁客户及供应商安全,导致可能
因业务中断等问题涉及违约、赔偿及法律责任
▎增加员工健康风险
▎优化管网设计及管材选用▎制定极端天气应急预案▎制定极端天气救援预案▎开展极端题天气预防与应急研究
慢性风险(气候变暖)
▎气候变暖导致热浪、干旱、火灾等极端天气风险加剧
▎开展气候变暖相关预防与应急研究
转型风险政策与法规风险
▎未来长期国家能源结构将转向非化
石能源,能源结构呈低碳化
▎推进清洁、可再生能源的
使用
▎积极配合各地政府持续推
进清洁能源
▎优化能源结构、多能互补
突发环境事件应急培训
次突发环境事件应急演练
次
公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规,对涉及环保风险的新建项目开展环境影响评价,严格执行环保设施管理;加强场站日常环保监测,有效防治噪声污染,妥善做好固体废物处置;开展站场及长输管线环保风险评估并制定突发环境事件应急预案。
保护环境
环保知识培训及宣传
公司围绕2023年全国节能宣传周活动和全国低碳日活动,组织员工学习“公民生态环境行为规范十条”,充分利用电子显示屏、展板、横幅等载体,开展节能降碳环保宣传教育,联合相关政府部门开展节能低碳集中宣传,发放宣传资料,引导员工与广大群众增强节能意识。
公司开展《公民生态环境行为规范十条》宣传
2627
管理三废排放
严格施工场地用水管理,降低施工废水排放量;燃气场站生活污水排放符合国家标准,对无法连接市政排污管网的场站安装生活污水处理器处理生活废水。
燃气场站严格控制检维修作业,减少生产环节产生的粉尘和气态污染物的排放。
燃气施工场地产生的生活垃圾、施工废渣废料集中收集、定点堆放,并按照环境卫生行政主管部门的规定及时清运处置。
废水废气废弃物
守护管网建设沿线青山绿水案例在“万源-城口”天然气输气管道工程和“奉节-巫溪”天然气输气管道工程的建设过程中,公司扛起生态环保责任,多措并举确保绿色施工,保护建设沿线的青山绿水。在设计上,合理选址选线,避让生态保护红线和各类环境敏感区;在选材上,坚持使用绿色材料,管材、涂料、回填材料均选用环保材质,减少环境污染。施工前,科学编制《环境影响报告书》《水土保持方案》等报告方案,确保了工程的绿色合规;施工中严格控制施工扰动范围,避免占压破坏地貌植被,减少弃渣并合理安排水保设施。施工完成后,注重生态修复,积极恢复周边土壤植被,确保生态环境的稳定。
万城线管线建设后的环境修复及水土保护
公司紧密围绕国家“双碳”目标,深入贯彻绿色低碳新发展理念,以推动综合能源发展,不断优化产业布局,加快构建以分布式能源、分布式光伏、充电等绿色能源产业为支撑的新型能源体系。
绿色发展
投入运行重点分布式能源项目
个
签约分布式光伏项目
个
投运充电项目
个
获批充电项目
个2023年,
2829
创新驱动
0404
3031
公司持续建立健全科技创新体系,制定多项创新管理制度,健全创新组织架构,加大科技研发投入,做好科研项目管理。
公司与高校、行业内单位展开产学研合作,通过相互学习、交流与合作,推动双方在科研、教学、技术转化等领域实现融合。
公司推动各部门和所属单位知识产权规范化管理,不断强化知识产权保护与利用。2023年,公司顺利完成年度内专利申报、专利维护、计算机软件著作登记,新获专利3项、计算机软件著作权1项。
科技创新
产学研合作
知识产权保护
创新管理制度创新组织架构建设创新平台科研项目管理
2023年新获权专利列表专利名称类型证书号专利号一种自适应杂散电流强制排流装置实用新型188230802023201216084用于燃气管道巡线的遥控气体检测船实用新型196175722023203491245
……
2023年获得计算机软件著作权列表计算机软件著作权名称证书号登记号燃气智慧生产调度运营平台[简称:智慧管网运营]V1.0122503822023SR1663209
公司参与“燃气管网全寿命周期绿色管养系统开发与应用”“工业设备智能检测监测云服务平台研发及应用”2个重庆市技术创新与应用发展专项重点项目,已完成“发电机缸套水余热利用一体化成套设备开发”等
个项目结题。科研项目成果
工业设备智能检测监测云服务平台研发及应用案例重庆市技术创新与应用发展重大主题专项《工业设备智能检测监测云服务平台研发及应用》7月通过结题评审。本项目由重庆市特种设备检测研究院牵头,重庆燃气集团与重庆大学、重庆师范大学、重庆市计量质量检测研究院等单位共同参与。该项目旨在探索研究设备健康状态诊断、性能评估、故障预测、预知维修等云服务,推进工业设备运行期间的安全检测监测智能化数字化。
新获专利
项、计算机软件著作权
项,累计获得专利
项,其中发明专利
项、 实用新型专利
项(2项与外单位联合申报)、外观设计
项,累计获得计算机软件著作权
项。
专利及著作权成果
技术创新
创新文化建设案例公司以“金点子”合理化建议和“五小”创新活动为抓手,多措并举推进创新文化建设。在“金点子”合理化建议活动中,公司共征集合理化建议61条;同时,公司积极鼓励员工参加“五小”创新活动,获得职工技术创新成果
个、国家专利
项。
可调压式调压器防淹没装置?重庆巴南天然气有限责任公司王 斌放散塔用远程点火装置?重庆燃气集团股份有限公司输配分公司徐 鸿调压箱压力远程监控检测装置?重庆巴南天然气有限责任公司王 斌燃气管道定位示踪警示装置?重庆巴南天然气有限责任公司王 斌……
2023年度全国燃气行业五小创新评比获奖名单一等奖
二等奖
3233
伙伴共创
0505
3435
开放合作
共享交流
公司为推进数字化城市运行和治理中心建设“燃气安全一件事”、城市安全建设等提供技术和数据等支撑。
公司积极与高校、行业内单位开展合作交流,共同构建产学研用融合新生态,共同推动行业的进步和发展。2023年,公司与清华大学、移动等24家公司(单位)就智能化技术、科技创新及其他技术进行交流。
工业互联网标识解析二级节点及应用服务平台项目案例
项目包括二级节点基础平台部署及接入、标识相关信息系统升级改造、搭载标识的终端设备推广应用,可提供标识注册解析、数据互通共享等支撑服务,完成基础平台部署和应用服务平台功能开发。
参加中国城市燃气协会组织的关于国家《城镇燃气管理条例》修订的立法调研。参加上海行业协会组织的输配管道更新改造评估调研交流。
与移动、电信、联通等公司开展5G智能燃气站场技术交流。
清华大学工程管理硕士(MEM)教育中心到访,并开展关于长输管线建设等交流活动。
行业交流
企企交流
校企交流
2023
参展2023中国(重庆)国际地下空间展览会案例
2023年3月,在中国(重庆)国际地下空间展览会上,公司参展并主办“燃气安全应急与智慧化”分论坛,展示了燃气输、配、用全生命周期安全监管和全方位安全防控能力,并以沙盘形式立体展现了智慧能源安全供应体系和产业链。
责任共建
行业发展
公司严格按照国家招投标法等法律法规,落实公开采购、阳光采购,持续规范完善供应商管理体系,构建高效透明的供应链。公司注重供应商管理,引导供应商履行社会责任,履行采购“阳光宣言”,防止商业舞弊现象。
公司开展行业技术前沿趋势课题研究和行业标准制定。2023年,公司主编1项团体标准,参编6项国家标准、10项团体标准。
绿色采购
近年来,公司开展新材料、新工艺、新技术、新设备的试用和推广。逐年缩减高能耗、高污染的镀锌类安装材料的采购使用,转而采用不锈钢、PE等替代材料的使用。同时,采取集中仓储的方式,减少物流转运次数。
3637
社会公益
3839
公司参与公益活动,组织无偿献血、义务植树等公益活动。志愿活动
无偿献血,爱心无限案例2023年2月,公司组成献血小队积极参与献血活动。
公司志愿者服务队开展“全国敬老文明号”活动
案例2023年4月23日,公司志愿者服务队在江北区长安幸福养老院开展了志愿服务活动。活动中,志愿者们为7位老人送上牛奶、水果等生活必需品,关心他们近期的身体、饮食、家庭等情况。同时,志愿者们还逐户检查了老人们的用气环境,向敬老院管理员宣传燃气安全相关知识、派发宣传单。
公司开展2023年助农收砍青菜头志愿服务活动
案例2023年2月14日,公司组织青年团员与党员干部职工走进涪陵李渡新阳社区田间,帮助缺乏劳动力的乡亲抢收青菜头,为当地农户解决实际困难。公司已连续九年开展此助农志愿服务。
公司推进乡村燃气管道等基础设施建设,强化燃气设施设备的巡查维护和应急抢险,努力满足和保障农村及边远地区用气需求,截至2023年底,公司已成功为112个乡镇供应管道天然气。
公司结合地方政府乡村振兴政策和需求,支持乡村产业振兴、开展公益事业,改善人居环境、打造燃气安全农家小院等;公司选派6名驻村干部开展驻村定点帮扶;向涪陵区、巴南、永川等地乡村捐赠资金物资等;通过采购农副产品等消费帮扶形式,对永川、巫溪、忠县等地村镇对口帮扶。
乡村振兴
关怀员工
永川公司“村村通”惠民工程
保障员工权益
公司定期召开职工代表大会,层层落实厂务公开制度,及时办理解决职工提案,保障员工的知情权、表达权、参与权和监督权。2023年,各基层工会召开职工大会48次、职代会32次。公司征集提案(草案)12件并全部办理完毕。
4041
公司员工在第四届全国石油石化专业职业技能竞赛燃气管网运行工竞赛上获奖案例2023年4月,在第四届全国石油石化专业职业技能竞赛燃气管网运行工竞赛上,公司所属输配分公司李伟荣获个人赛银牌,傅炼评、李明鹏荣获个人赛铜牌。
员工培训
关爱员工
关怀女性
2023年,公司积极开展燃气技术工种技能提升轮训、相关业务培训等,实现培训全方位、多层次、全覆盖,助力员工职业技能水平提升。2023年,公司实施培训项目40项,参训人数达6000人次。
公司持续开展冬送温暖、夏送清凉等走访慰问活动,走访慰问所属单位、一线站场一线职工、省部级劳模、困难职工等。
2023年,公司开展“巾帼心向党奋进新征程”妇女工作主题:“巾帼成才”“巾帼维权”“巾帼风采”等活动,为女性员工职业发展、权益保障和身心健康提供关怀和支持。
公司积极开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动
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3 . 请您评价本报告披露信息、指标、数据的清晰度、准确性、完整性:
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差4 . 请您评价本报告内容的可读性:
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差5 . 请您对本报告进行综合评价:
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差6 . 您对本公司的环境、社会及治理工作有哪些建议?
7 . 您认为本报告存在哪些不足之处?
8 . 您认为本报告还需要增加哪些环境、社会及治理方面的信息?
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