三一重工股份有限公司关于2023年度董监高薪酬考核的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2024年4月26日，三一重工股份有限公司（以下简称“公司”）召开第八届董事会第十九次会议及第八届监事会第十八次会议，审议通过《关于2023年度董监高薪酬考核的议案》。按照公司《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》、《2023年度绩效合约》等规定，经公司人力资源总部、董事会薪酬委员会考核，公司董监高2023年度薪酬考核结果如下：
一、2023年度董事薪酬考核
| 姓名 | 职务 | 薪酬合计（万元） |
| 向文波 | 董事长 | 97.55 |
| 俞宏福 | 副董事长、总裁 | 614.12 |
| 梁稳根 | 董事 | 107.41 |
| 易小刚 | 董事、执行总裁 | 675.90 |
| 黄建龙 | 董事、高级副总裁 | 520.39 |
二、2023年度监事薪酬考核
| 姓名 | 职务 | 薪酬合计（万元） |
| 刘道君 | 监事会主席 | 230.69 |
三、2023年度高级管理人员薪酬考核
| 姓名 | 职务 | 薪酬合计（万元） |
| 向儒安 | 高级副总裁 | 600.04 |
| 刘华 | 高级副总裁、财务总监 | 384.30 |
| 孙新良 | 副总裁 | 443.35 |
| 姓名 | 职务 | 薪酬合计（万元） |
| 张科 | 副总裁 | 426.94 |
| 蔡盛林 | 董事会秘书 | 164.75 |
说明：独立董事津贴每年12万元，监事津贴每年3万元，已经公司股东大会审批；职工监事领取的岗位薪酬由公司管理层决定。
根据《公司章程》相关规定，董事、监事薪酬将提交公司股东大会审议。
特此公告。
三一重工股份有限公司董事会
2024年4月29日