环境、社会及管治报告环境、社会及管治报告
Lanzhou Zhuangyuan Pasture Co., Ltd.Lanzhou Zhuangyuan Pasture Co., Ltd.
2023 Environmental, Social and Governance Report2023 Environmental, Social and Governance Report
ESGESG
20232023
股票代码：002910
ESGESG
ESG
ESGESG
报告附录
庄园牧场ESG关键绩效表联交所 ESG 报告指引索引
关于本报告
兰州庄园牧场股份有限公司（简称“庄园牧场”、“本公司”或“我们”，股份代号：002910.SZ）特此发布本公司连同其下属公司2023年环境、社会及管治报告（“本报告”或“ESG报告”）。本报告旨在公开、透明的披露本公司于过去?年在不同的ESG议题上的实践和绩效，让各界??了解本公司在可持续发展??的实践及表现。
报告范围本报告涵盖本公司的主要业务。本报告覆盖的时间范围2023年1?1??2023年12?31?，部分内容超出上述时间范围。与《兰州庄园牧场股份有限公司2022年ESG报告》相?，本报告的报告范围?重?调整。
数据说明报告中的财务数据均来?2023年度报告，其他数据来源于公司内部管理体系与统计，部分数据涉及历史数据。本报告中所涉及货币?额以??币作为计量币种，特别说明的除外。
发布形式本报告以电?版形式发布，可在本公司?站（HTTP://WWW.LZZHUANGYUAN.COM）查询或下载。
编制依据本报告依据?港联合交易所有限公司（以下简称“联交所”）《主板上市规则》附录C2《环境、社会及管治报告指引》（以下简称“ESG报告指引”)，同时参考国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》、深圳证券交易所《上市公司?律监管指引第17号?可持续发展报告（试?）》、全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，以下简称 “GRI”）发布的《可持续发展报告标准》（GRI Standards，以下简称“GRI 标准”）编制?成。
董事?致辞
亲爱的朋友们：
2023年是我国全?贯彻党的???精神的开局之年，是实施“?四五”规划承前启后的关键之年。这?年?，全球多种不确定因素叠加，给?类的可持续发展带来了严峻的挑战，?对百年变局的加速演进，?质量的可持续发展是健康?品?业的“必选项”。
在新发展理念引领下，绿?转型、创新驱动成为带动?业?质量发展、转型的新引擎。庄园牧场作为国家级农业产业化?头企业，主动践??头企业的使命与责任，不断优化可持续治理结构，有序推进绿?创新转型，守护产品安全与质量，推进产业链共?共荣，助?社区发展，最?限度地实现经济效益与社会效益的统?。
这?年，我们服务国家战略，赋能绿??产。庄园牧场始终以服务国家战略为?动指南，积极践?绿?低碳转型。2023年，我们持续强化环境管理，打造绿?运营模式，加?环保投?，积极开展节能减排，优化资源利?，致?于实现全链减碳。庄园牧场以负责任的?动践诺环境友好型企业的绿?发展。
这?年，我们推进可持续治理，??卓越品质。庄园牧场始终恪守?标准的商业道德，将责任运营作为保障公司稳健发展的根基。2023年，我们持续优化公司治理，重视?险管控，推动合规管理体
系层层落实。作为负责任的健康?品?业企业，庄园牧场以消费者利益为重，牢筑责任运营，坚守?品安全底线，为公司的稳健运营提供坚实保障。
这?年，我们持续价值创造，真诚回馈社会。庄园牧场始终秉承“奉献精良品质，造就时代品牌”的企业使命，将产品质量与客?利益作为推动公司可持续发展的关键因素。2023年，我们通过创新
赋能安全?产与服务优化，构建良好的?态圈以不断推动企业与社会的良性交互，更好地服务经济社会的可持续发展。
这?年，我们秉持以?为本，践?责任担当。庄园牧场始终围绕“以?为本”的核?理念，将员?视为实现公司可持续发展的最宝贵资源。2023年，我们不断完善员?权益保障制度，畅通员?职业发展渠道，营造?主的?作环境，以实际?动彰显负责企业的责任与担当。
展望未来，庄园牧场将紧握可持续发展?标下的重?机遇，?稳致远，坚持“市场开发与供给能?相协调”的平衡发展战略，为国家创造更?的经济及社会价值贡献庄园牧场的智慧与?量。
姚?显兰州庄园牧场股份有限公司 董事?
?零?四年四?
董事会ESG声明
庄园牧场认同ESG对公司?久稳健经营的重要性，?度重视可持续发展管理，建?了有效的ESG管理机制。董事会作为可持续发展?作最?决策机构，审议公司ESG战略、?标及?险管理情况，检讨ESG?标达成进度，确保ESG理念与公司运营的融合，探索ESG与公司业务相结合的可持续发展新模式。在董事会领导下成?庄园牧场ESG?作?组，ESG?作?组负责贯彻落实ESG各项事宜，组织各相关部?收集、统计、填写及审验ESG指标信息，并将信息上报汇总，同时推动监督可持续?标的落实。
庄园牧场通过与各利益相关?建?及时、透明的沟通与回应渠道，积极关注利益相关?的诉求，定期开展重要ESG议题评估?作，依此制定庄园牧场ESG战略并融??常运营当中。在实施过程中设置了与业务相关联的ESG?标，并对ESG?标的进展进?管理和追踪。
庄园牧场重视ESG?险与机遇可能对公司产?的重?影响，持续评估相关?险与机遇的可能性及影响程度，并制定了有针对性的应对计划及措施以管控业务运营所涉及的ESG?险。董事会参与ESG?险与机遇的评估，监督公司ESG?险管理及内部监控系统的有效运?。
本报告详尽披露庄园牧场2023年ESG?作的进展与成效，并由董事会审议通过。公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重?遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
ESG报告原则回应
重要性原则庄园牧场依据ESG报告指引，识别符合???业特性及业务特点的ESG议题，并通过重要性判定确保报告披露信息全?覆盖庄园牧场及利益相关?关注的重点。2023年，本公司综合评估和梳理了监管机构的披露要求和资本市场的评判标准，并?对同?议题的变动趋势，确定了29项重?性议题。我们通过向消费者、股东与投资者、政府及监管机构、员?、价值链伙伴等6?类利益相关?开展问卷调查，收集利益相关?评定的ESG议题重要性结果，并结合各议题对庄园牧场可持续发展的重要性，最终形成庄园牧场2023年ESG重?议题矩阵。
量化原则
庄园牧场建?了覆盖总部及各?公司的ESG指标收集?具，对包括ESG报告指引中所有关于环境范畴及部分“社会”范畴的量化关键披露指标进?定期统计，并于年内进?汇总，最终形成本报告对外披露。ESG量化数据详?本报告各章节。
?致性原则
本报告相对往年ESG报告披露范围并?重?调整，且使??致的披露统计?法。ESG多年对?数据详?本报告各章节。
平衡原则
本报告已经由公司董事会审阅并确认，承诺报告内容客观、公开，所披露内容可在庄园牧场官?信息披露渠道或社会公开媒体进?查阅。
关于庄园牧场
公司简介
庄园牧场成?于2000年4?，是集奶?养殖、技术研发、乳品加?、销售为?体的专业化乳制品?产制造企业，并且已经形成以?有牧场奶源为主要原料奶的液态奶产品的加?与销售为主的全产业链布局。公司于2017年10?31?在深圳证券交易所中?板上市，股票代码002910.SZ，股票简称“庄园牧场”。公司成功登陆资本市场，成为国内乳制品?业知名A股上市公司。
公司成?20年来，秉承“奉献精良品质，造就时代品牌”的使命，依靠先进的技术、稳定的产品质量、全新的营销理念、富有活?的企业?化，庄园牧场迅速成?，已成为?肃省、陕西省和?海省乳业的排头兵。公司以?肃省、?海省、陕西省为主要销售区域，分别主要拥有“庄园牧场”、“圣湖”、“东?多鲜庄园”三个乳品品牌。主要产品包括巴?杀菌乳、灭菌乳、调制乳、发酵乳、含乳饮料等各类液态乳制品。
企业?化
企业使命：奉献精良品质，造就时代品牌。
企业愿景：努?塑造西部知名?品品牌，形成?套企业与员?、股东、合作伙伴和政府合作共赢的机制，成为?个被全体员?共同信仰，社会尊重的公众公司。
核?价值观：良?品质，服务客?，成就员?，回馈股东，造福社会。
企业?号：浓浓庄园，爱?永远。
关于庄园牧场
年度荣誉
2023年?昌市?质量发展贡献奖先进企业
庄园牧场优质乳?程?范??瑞嘉牧业优质乳?程?范牧场武威瑞达优质乳?程?范牧场
优质乳?程?范牧场-瑞兴牧场优质乳?程?范牧场-瑞园牧场
ESG管理
庄园牧场认同环境、社会及管治（ESG）对公司?久稳健经营的重要性，?度重视可持续发展管理，建?了有效的ESG管理机制。庄园牧场将可持续发展理念融?企业战略并贯穿于每个业务环节，搭建ESG管理体系并持续完善ESG治理构架和运?机制，积极回应利益相关?的要求和期待，努?履?ESG责任。
ESG战略
庄园牧场积极回应联合国可持续发展原则，结合企业使命、发展理念，确???ESG战略愿景和?标，并在重?性议题判断的基础上，归纳形成五?战略?柱：可持续管治、绿??产、卓越品质、协作共享、以?为本。庄园牧场基于五?战略?柱，细化中?期规划、ESG关键绩效指标及对应的?标和实践内容。
ESG构架
为了更好贯彻落实可持续发展相关?作，庄园牧场成?了ESG?作?组，各相关部?负责持续性收集ESG数据并记录，配合证券部进?重要性评估及检视相关重要的关键绩效指标，根据相关ESG披露要求提供ESG信息并向外持续披露。庄园牧场的ESG相关事宜由董事会牵头管理，成?庄园牧场ESG?作?组，由?作?组组织各相关部?收集、统计、填写及审验ESG指标信息，并将信息上报汇总，同时推动监督可持续?标的落实。庄园牧场将可持续发展理念融?企业战略并贯穿于每个业务环节，搭建ESG管理体系并持续完善ESG治理构架和运?机制，积极回应利益相关?的要求和期待，努?履?ESG责任。
利益相关?关注重点回应及沟通?式利益相关?关注重点回应及沟通?式
消费者
产品质量与安全提供多元化产品消费者服务保护消费者权益
定期拜访?常沟通满意度调查与反馈
员?
员?幸福成? 员?权益保障 职业健康与安全平等、多元雇佣
?会员?满意度调查职业健康与安全培训员?培训与关怀?常沟通
股东/投资者
优化治理结构依法合规建设提?信息透明度?险管控
股东?会投资者交流?会现场考察公司?站深圳证券交易所互动易平台?谈咨询电话及电?信箱业绩?上说明会信息披露
价值链伙伴
打造智慧乳业推进全链减碳提?研发能?营养健康研究供应链责任管理?业合作与进步
定期交流沟通?作会议与电话信函往来公司?站
政府/监管机构
依法合规建设廉洁与商业道德提?信息透明度动物福祉
现场视察?作会议研讨咨询信息披露
社区与公众
应对?候变化?资源与废?管理降低资源损耗减少废弃物排放绿?办公守护?少年发展?持乡村振兴参与灾害救助贡献社区发展
参与社会公益定期进?地区帮扶环境信息公开居?来访企业拜访慈善援助志愿者服务
利益相关?沟通实质性议题评估
收集相关议题
实质性议题的识别经由公司的独?第三?顾问进?，我们通过对标ESG报告指引，并参考国内外优秀同?业上市公司的ESG议题以及资本市场等相关?对于庄园牧场可持续发展的关注点，结合庄园牧场全年?作重点的盘点，在上?年度重?性议题分析的基础上，最终归纳、更新及总结了2023年度庄园牧场各项ESG议题及其重要性，作为本报告的编制基础。
调研关注程度
公司独?顾问对6?类利益相关?进?问卷调查，邀请利益相关?从???度评价各议题的重要性程度。
分析运营影响
向公司的?级管理?员征求意?，从整体?度评估议题对庄园牧场的重要性。
确认议题排序从各议题对各利益相关?的重要性和对庄园牧场的重要性两个维度，对这些议题做出统计及分析，并将议题以矩阵表达。该重?性议题矩阵，将作为今后战略制定、?标设置与持续信息披露的重要参考。
实质性议题评估
环境
排序议题排序议题排序议题
1产品质量与安全11打造智慧乳业21降低资源损耗
2职业健康与安全12平等、多元雇佣22?业合作与进步
3保护消费者权益13廉洁与商业道德23供应链责任管理
4营养健康研究14减少废弃物排放24绿?办公
5消费者服务15提供多元化产品25优化治理结构
6员?权益保障16依法合规建设26贡献社区发展
7守护?少年发展17?持乡村振兴27推动全链减碳
8员?幸福成?18提?信息透明度28应对?候变化
9提?研发能?19?资源与废?管理29动物福祉
10?险管控20参与灾害救助
本章回应的SDG议题：
可持续管治
庄园牧场严格遵守国家法律法规、监管机构规定、公司管治政策，持续优化公司治理体系，形成完善的公司治理架构，诚实合法经营，重视?险管控与合规体系建设，并将合规审查、审计监察与反腐督察政策实现全覆盖，确保公司管治合规有效。公司不断强化ESG治理及董事会在ESG信息披露??的全过程参与，关切中?股东权益的保护，通过不断丰富投资者关系管理活动的?式，更加便捷、及时、全?位向外展现公司运营与发展情况。
公司治理
庄园牧场制定了《“三重??”决策制度》《股东?会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独?董事?作制度》《独?董事专?会议制度》《董事会审计委员会议事规则》《董事会提名委员会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事会战略委员会议事规则》《总经理?作细则》《董事会秘书?作制度》等规章制度，形成了完整的公司治理框架?件，建?健全了法?治理结构，成?了股东?会、董事会、监事会以及公司管理层体系。股东?会享有法律法规和《公司章程》规定的合法权利，依法?使公司经营?针、筹资、投资、利润分配等重?事项的决定权。董事会对股东?会负责，依法?使企业的经营决策权。 公司董事依据《深圳证券交易所上市公司?律监管指引第1号?主板上市公司规范运作》《公司章程》《董事会议事规则》《独?董事?作细则》等开展?作，勤勉尽职，审慎履?职责和义务，维护公司及股东的合法权益。报告期内，未发现越权审批或先实施后审议的情形，不存在损害中?股东利益的情况。
庄园牧场在《公司章程》中对各专?委员会的组成、职责等作出规定，并配套制定《董事会审计委员会议事规则》《董事会提名委员会议事 规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事会战略委员会议事规则》，明确各专?委员会的?员构成、委员任期、职责范围、议事规则和档案保存等相关事项。董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略委员会，全部由董事组成。其中，审计委员会成员均为不在公司担任?级管理?员的独?董事，召集?为会计专业??。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独?董事过半数并担任召集?。董事会各专?委员会根据各?职责对公司经营与发展提出相关的专业意?和建议。监事会独??使监督权对股东?会负责，对公司依法运作情况、财务情况、内部控制情况、董事、总经理及其他?级管理?员履?职责情况等进?有效审核或监督，对全体股东负责。管理层负责组织实施股东?会、董事会决议事项，负责公司?常经营管理?作。公司第四届董事会由9名董事组成，其中独?董事3名（包括会计专业??1位、法律专业??1位、?态环境?程专业领域??1位）。独?董事占?超过1/3，董事会?数和?员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。
治理结构
优化治理庄园牧场持续修订及完善治理制度，明确控股股东、实际控制?、董事、监事和?级管理?员的职责界限和法律责任，保障股东充分?使其合法权利，尊重利益相关者的基本权益，保证公司经营管理合法合规、资?资产安全、信息披露真实、准确、完整，切实防范财务造假、资?占?、违规担保等违法违规?为，维护公司及股东的合法权益；确保股东?会、董事会、监事会、总经理办公会合法运作和科学决策，夯实战略决策和公司治理核?作?定位，提升独?董事、监事会监督作?，强化内部控制体系健全性和有效性的监督。为更好适应当前监管形势，完善公司治理结构及制度体系，庄园牧场对公司章程、公司治理制度进?了修订及补充：
（1）基于公司已实施完毕回购注销H股股份并退市?为，公司不再受联交所证券上市规则的限制，根据现?有效的中国法律、法规、部?规章及其他规范性?件，结合公司实际情况，证券部完成对《公司章程》的修订?作及?商变更。
（2）为落实中国证监会、深交所修订并正式颁布多部与上市公司相关的法律法规、规范性?件的新要求，依据修订后的相关法律法规、?律监管指引及规范性?件，证券部结合公司实际情况补充制定《外资股管理制度》及完成共21项公司治理制度的修订?作，并履?审议程序及披露。（3）为贯彻落实《国务院办公厅关于上市公司独?董事制度改?的意?》，按照?肃证监局《关于认真贯彻落实上市公司独?董事制度改?任务的通知》要求，进?步优化上市公司独?董事制度，提升独?董事履职能?，充分发挥独?董事作?。根据中国证监会发布的《上市公司独?董事管理办法》及深交所修订发布相关?律监管规则，证券部结合公司实际情况，对现?《独?董事?作制度》、董事会专?委员会议事规则进?修订及补充制定《独?董事专?会议制度》，并履?审议程序及披露。（4）根据财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财会〔2023〕4号），为落实推进以质量为导向的会计师事务所选聘机制建设的要求，规范选聘?为，促进注册会计师?业公平竞争，推动提升审计质量，维护利益相关?和会计师事务所的合法权益，根据选聘办法的最新要求，证券部对公司现?《会计师事务所选聘制度》予以修订，并履?审议程序及披露。2023年，庄园牧场修订了《董事会秘书?作制度》《董事会审计委员会议事规则》《董事会提名委员会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事会战略委员会议事规则》《股东?会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独?董事?作制度》，各项制度的不断优化保障了庄园牧场的可持续治理与经营。
实践亮点
榆中?产部注重管理层队伍建设，通过分公司内部培养与选拔，建?了??经验丰富且年轻化的管理团队，确保了管理团队熟悉现场、熟悉?艺、熟悉管理模式。团队架构科学合理，通过?期的基层?作具备丰富的专业技能，能够快速的、准确的落实公司的战略意图，保证战略?向和运营效率，确保各项决策符合股东和公司的最佳利益。在现有管理团队的完善下，公司不断深挖有思想、有能?、有魄?、有?劲的?员进?定向培养，不断储备后续?才，为团队持续注?新鲜?液，保障管理团队的可持续、良性、向上发展。主要举措：各管理团队对现有管理制度不断进?跟踪并不断完善改进，以制度为导向，落实制度执?，保障质量不断稳定。在代?过程中不断学习，通过??审核、现场评定、向外?出去的?式，对标优秀企业，正视??不?，汲取代?企业和优秀企业的管理模式和管理制度，弥补短板，不断提升公司治理绩效。
报告期内，公司董事会严格按照《公司章程》及相关法规的规定，综合考虑公司发展和股东利益等因素，合理制定了2022年度利润分配预案。公司于2023年7?完成了以总股本195,539,347股为基础，每10股派发现?0.623675元（含税），共计派发现?股利12,195,318.84元的权益分配?作。
庄园牧场保护中?股东权益主要举措庄园牧场关切中?股东权益的保护，公司为中?投资者参加股东?会提供便利。公司通过接听投资者电话、回复投资者邮件、回复互动易平台问题等?式及时依法处理并及时答复投资者的诉求。
保护中?股东
环节措施
召开股东?会前
充分考虑股东?会召开的时间、地点和?式，并提供?络投票的?式。公司股东?会在审议影响中?投资者利益的重?事项时，对中?投资者的表决进?单独计票，并及时披露单独计票结果。
股东?会召开期间
公司为投资者在股东?会上与公司董事、监事、?级管理?员沟通交流，提供必要时间。报告期内召开的股东?会，均有公司董事、监事、?级管理?员列席股东?会，与公司投资者沟通。
业绩说明会召开前
公司会提前向投资者公开征集问题，?泛听取投资者的意?和建议。
信息透明公司董事会根据法律、?政法规，《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司?律监管指引第1号?主板上市公司规范运作》以及深圳证券交易所发布的细则、指引和通知等相关规定，结合公司实际情况，真实、准确、完整、及时披露信息，忠实履?信息披露义务，切实提?公司规范运作?平和透明度，最?程度保护利益相关?利益。庄园牧场?度重视与投资者关系的管理活动，引导和维护良好的舆情环境，树?良好的公司形象。庄园牧场积极召开年度业绩说明会，会议召开前以问卷调查?式征集投资者关注问题，会中积极答复提前征集和会议中投资者提出的问题。此外，庄园牧场充分利?新媒体传递公司价值，通过公司公众号不定期发表公司?化宣传、投资者教育等?章，并结合投资者互动易平台、公司官?投资者关系专栏、投资者联系电话、电?邮箱等已有的投资者关系管理?段和渠道加强与投资者的联系和沟通。通过不断丰富投资者关系管理活动的?式，多途径、多渠道做好投资者关系管理?作，旨在让投资者更加便捷、及时的了解公司情况。
报告期内，庄园牧场与投资者的互动主要包括：
庄园牧场通过深圳证券交易所互动易平台回复投资者提问18条，回复率100%。 2023年5?22?庄园牧场通过全景?“投资者关系互动平台”（HTTPS://IR.P5W.NET）召开公司2022年度?上业绩说明会，提前向投资者公开征集问题，?泛听取投资者的意?和建议，就投资者关注的主要问题进?了统?答复，共回复10条投资者线上提问。 庄园牧场以电话交流及邮件?式回复投资者咨询超过20余次。
合规管理
庄园牧场严格贯彻落实中央全?依法治国的战略部署以及省政府国资委、?肃农垦集团关于合规管理?作的相关要求，牢牢抓住全?提升合规管理体系和能?建设主线，坚持依法合规?产经营，不断提升公司合规管理效能，为公司的健康发展提供强有?的保障。2023年，庄园牧场按照省政府国资委和?肃农垦集团关于“合规管理推进年”的相关?件精神，制定印发了《“合规管理推进年”实施?案》和《“合规管理推进年”建设任务分解推进表》，进?步完善了治理层、经理层、业务层的合规管理制度体系、合规管理运?体系，明确了各机构在合规管理组织体系中的职能定位和管理职责。2023年，庄园牧场组织员?参加农垦集团法律合规、“?五”普法讲座、?品安全法等?品安全相关培训，并积极组织开展了系列安全?产宣传教育活动。2023年，庄园牧场开展安全承诺践诺活动11场次，约200余?参与。安全知识竞赛及逃?训练营活动2场次，约1,500?参与。发放宣传资料2,000余份。公司主要负责?及安全管理?员完成取证培训?作共计56?，完成公司级安全?产培训6次，参训?数共计千余?次。庄园牧场通过系列活动积极推动合规管理?脑??、?深?实，使得公司依法治企能??平显著提升。
榆中?产部严格遵守所有相关法律法规，并通过内部审核和监控机制确保合规性，获得了多项?业认证，通过了HACCP、诚信体系、GMP以及各类?品药品安全监察部?对榆中?产部的检查和评审?作，体现了庄园牧场对产品质量和安全的承诺。同时榆中?产部定期对员?开展合规培训，强化员?对法律义务的认识，对公司政策的认识，确保合规理念深?每?位员?的思想深处，确保榆中?产部的业务经得起法律和市场的考验，保证榆中?产部的每?项决策和?动都符合最?道德标准。
数说亮点
实践亮点
审计与监督庄园牧场审计部在公司党委的领导下，审计部全体成员紧紧围绕着公司的?产、销售、牧场三?经营板块的管理和内控展开审计?作，充分发挥内审的监督和服务职能，为公司及时提供决策依据。审计部负责制定全年审计计划，重点围绕各个?公司主要负责?的经济责任展开审计，主要从贯彻执?党和国家经济?针政策及决策部署、发展战略规划制定及执?、重?经济事项决策及执?、组织治理和内部管控、财政财务收?和资产管理、在经济活动中落实有关党?廉政建设责任和遵守廉洁从业规定以上六个??来对各?公司主要负责?进?监督和审计。审计部每年度会根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制?常监督和专项监督的基础上，对公司内部控制有效性进?评价，从组织架构、??资源、社会责任、企业?化、各种业务管理、投资担保、信息传递等多?度全??的去评价公司。为进?步加强内部审计?作，庄园牧场审计部2023年修订了《内部审计?作制度》，旨在形成全?覆盖、分?明确、协同配合、制约有利的内部审计制度，提?内部审计?作质量。根据制度要求，庄园牧场内部审计部?要围绕公司的发展战略，制定中?期?作规划和年度?作计划，明确定位，履职尽责，强化内部审计体系和能?建设。同时，公司建?并落实内部审计机构向公司党委会、董事会负责和定期报告的?作机制，增强党委会、董事会运?内部审计规范运营和?险管控的能?。
?险管理庄园牧场全?梳理各项管理制度，识别潜在的法律?险和合规?险，对各类合同、招标采购项?进?严格把关，全程跟踪和监督。2023年全年共审合同940份，确保流程合规合法和招标采购过程的公正、公平、公开。同时，公司持续加强对?产、销售、牧场三?经营板块的合规?险管理?作指导和监督检查，全年合规?险管理?作有序开展。2023年庄园牧场修订完善及合法合规性审查19项管理制度，通过健全管理制度、规范?作流程、落实考核机制，有效推动各项?作落实，促进公司管理提档升级。报告期内，未发现重?合规?险事件。庄园牧场持续筑牢安全?产防线，严格落实党中央、国务院以及省委省政府关于安全?产的重?决策部署，与18个部?和7个?公司签订第?责任?《2023年安全?产?标责任书》。组织开展安全督查、?查、安全“回头看”等各类安全?产督察活动31次，对发现的问题?查?改。2023年公司组织召开安全?产专题会等7次，并修订完善全员安全?产责任制。
商业道德庄园牧场严格遵守《中华??共和国?法典》《中华??共和国监察法》《中华??共和国刑法》《中华??共和国反不正当竞争法》《中华??共和国公司法》《中华??共和国反垄断法》《中华??共和国反洗钱法》等法律法规，不断健全优化管理制度。为进?步整合监督资源，提升监督效能，构建党委领导，纪检、运营、财务、审计、法务、?资“六位?体”的内部监督体系，形成监督合?，固守防?国有资产流失的第?道防线，根据《企业国有资产监督管理暂?条例》《上市公司国有股权监督管理办法》，结合实际制定《兰州庄园牧场股份有限公司构建“六位?体”内部监督体系暂?办法》。庄园牧场落实“廉政意?函”和“任前廉洁谈话”关?，签订廉洁从业承诺书，开展基层党?部书记抓党建述职评议会。严肃党内组织?活。2023年庄园牧场董事开展廉洁教育和警?教育，累计对董事开展2次累计10?次，对员?累计开展15次累计500余?次。
2023年庄园牧场全年共审合同940份；修订完善及合法合规性审查19项管理制度；组织开展安全督查、?查、安全“回头看”等各类安全?产督察活动31次；开展廉洁教育和警?教育，累计对董事开展2次累计10?次，对员?累计开展15次累计500余?次。
数说亮点
党建引领
党?廉政
庄园牧场认真学习习近平总书记在中央纪委?次全会上的重要讲话精神和中央纪委?次全会精神、?肃省纪委?四届?次全会精神，召开了2023年度党?廉政建设和反腐败?作会议，全?总结2023年度?作，安排部署2024年?作。党委会全年专题研究党?廉政建设和反腐败?作2次，会议形成2023年度纪检?作要点，按照要点推进“创新理论武装、教育整顿、‘三抓三促’?动”等?作。同时，庄园牧场研究制定了《“六位?体”内部监督体系实施办法》，构建纪检、财务、审议、运营和?资等“六位?体”的内部监督体系。党?廉政教育??，庄园牧场深?开展反腐倡廉宣传教育?作，公司依托中国纪检监察?、啄??等典型案例学习、剖析、筑牢拒腐防变的思想道德防线。在学习贯彻习近平新时代中国特?社会主义思想主题教育中，庄园牧场组织100?次到张?悟纪念馆开展?命传统教育，各党?部分别组织到南梁?命英雄纪念馆、西路军英雄纪念馆等等红?教育基地接受廉洁教育，累计教育510余?次。庄园牧场参加农垦集团组织的纪检监察?部培训，邀请专家进?党章宣讲，开展廉洁党课，在节前和敏感节点落实廉洁提醒，组织签订廉洁从业承诺书，开展主题教育?主?活会和组织?活会，在“批评与?我批评、红脸出汗扯袖”中培塑纪法意识。党?廉政?作检查??，庄园牧场落实《党委落实全?从严治党主体责任清单》，党委落实主体责任、党委书记落实第?责任?责任、分管领导落实“?岗双责”。2023年开展检查2次，开展违规举债搞“形象?程”“政绩?程”?查?作，以及省属国企腐败和作?专项问题整治?作。庄园牧场按要求签订廉洁合同，党委书记对?职总部?作?员全覆盖谈?谈话，纪委开展任前谈话、?常谈话、?作谈话共50余?，以实际?动筑牢廉洁防线。
理论学习
庄园牧场落实“第?议题”“党委理论中?组学习”等制度以强化创新理论武装，分专题跟进学习习近平总书记最新讲话，开展研讨9次，发?25?次；认真学习《国有企业基层组织?作条例》，发挥党委“把?向、管?局、促落实”的全?领导作?，坚定执?党的政治路线，在政治?场、政治?向、政治原则、政治道路上同党中央保持?度?致。庄园牧场以“三抓三促”为抓?，以学好?好《习近平著作选读》《习近平新时代中国特?社会主义思想的世界观和?法论专题摘编》等主题教育规定书?为主线，脚踏实地落实?命传统教育4次、主题教育党课6次、?年学习分享6次、专家宣讲1次。让全体员?在上下游产业、安全?产、市场开拓、降本增效、董事会建设、党建融?和企业?化建设等基层调研中感受思想伟?，学习科学?法论。2023年庄园牧场召开党委会23次，开展党委理论中?组学习13次，在庄园牧场微信公众号上发布296篇?章，有效巩固了意识形态主阵地。
2023年，庄园牧场开展了“千万?程”“浦江经验”“农垦要发展、公司要前进，我该?什么”等专题研讨6次、研讨交流18?次；开展“牢记领袖嘱托、永葆铁军本?”研讨活动，撰写研讨材料6篇，?得体会10篇；开展教育整顿?查10?，专项谈话9?，廉政党课1次，专题组织?活会1次。
实践亮点
本章回应的SDG议题：
绿??产
在国家“双碳”战略的引导下，庄园牧场致?于可持续发展，积极参与低碳减排?动。作为国家级农业产业化?头企业，我们严格遵守并执??业?环保标准。2023年，我们以可持续发展观为导向，增强环境管理实施?度，全?推进温室?体排放控制、?资源合理利?、废弃物有效管理以及包装材料的回收利?，旨在建??套?期的环保与减碳机制，?求打造?个资源?效利?、环境友好的企业发展模式。
?是积极开展培训活动以提?员?环保意识，确保员?充分理解并严格执?相关法规。?是定期维护治污设备以确保其稳定运?。
2023年，庄园牧场持续强化环境管理，打造绿?运营模式，以负责任的?动诠释对??绿?的珍视，为美丽中国建设添砖加?。庄园牧场严格遵守《中华??共和国环境保护法》《中华??共和国固体废物污染环境防治法》《中华??共和国??污染防治法》《中华??共和国?污染防治法》《中华??共和国噪声污染防治法》《中华??共和国环境影响评价法》等相关法律法规。报告期内，公司?环境违法?为，未受到?态环境部??政处罚。
三是实施严格的环境绩效评估体系，确保公司在环保???违法?为。
环境管理
此外，为了有效处置重?安全事故，提?全体员?应对突发事故的能?，庄园牧场已编制《突发环境事件应急预案》，并在所属地环境保护部?备案。该预案确保公司已建?应急管理和应急响应程序，并及时有效地实施应急救援?作，从?最?限度地预防和减少突发事故。
庄园牧场?态环境保护委员会
为了加强环境保护和管理，庄园牧场成?了?态环境保护委员会。该委员会主任由公司党委书记、董事?担任，副主任由副董事?、总经理担任，委员由领导班?成员担任，成员由各分?公司负责?组成。?态环境保护委员会下设办公室，办公室设在质量安全管理部，办公室主任由质量安全管理部负责?担任。
亮点?：
为了降低或避免特殊情况下突发环境事件所造成的损失，根据本公司环境事件分级标准，庄园牧场成?了“环境?险事故应急指挥组”，负责全?应急的指挥执??作。应急指挥组由?产总经理、各部?经理、各部?主管负责。应急办公室下设事故调查组、?程抢险组、安全环保组、抢救治安组、医疗救护组和后勤保障组，由各部?负责?负责，另设应急办公室值班员，确保有组织、有计划、快速地应对突发环境事件，及时地组织抢险和救援。
环境?险事故应急指挥组
实践亮点
环保信息填报平台填报及更新频次
全国排污许可证管理信息平台
按照?度、季度、年度时间在全国排污许可证管理信息平台上传?报、季报、年报等执?报告，及时更新排污许可证等相关信息。
?态环境统计业务系统根据环保局要求及时填报更新。
?态环境部污染源监控中?根据环保局要求及时填报更新。
重点排污单位?动监控与基础数据库系统(企业端)根据环保局要求及时填报更新。
?肃省重点排污单位监测数据管理与信息公开系统
每?按时在?肃省重点排污单位监测数据管理与信息公开系统上传在线监测结果，??监测结果每?出数据后进?上传。
?肃省固体废物?态环境保护监管平台
产?固体废物、危险废物后及时在?肃省固体废物?态环境保护监管平台进??库、出库及联单管理。
?肃省企业环境信息披露?站根据环保局要求及时填报更新。
亮点?: 庄园牧场积极履?环保责任，定期向七?相关平台填报并更新环保信息，确保公司环境管理体系符合国家环保标准。庄园于2019年12?23??次取得排污许可证，2022年12?1?进?修改、完善资料及到期延续，有效期?2027年12?22?。
报告期内，庄园牧场总??量为 1,471,904.93 ???，总??强度为 55.76 ???/吨?产产品。
通过减少新鲜??耗?量、?艺??调控、推进中?及冷却?回收利?等多项措施，提升?资源重复利?率。
引?先进的节?技术，如滴灌和循环?系统。
加强对所有?利设施进?定期维护和升级。
投资于?资源回收利?项?，如??收集系统和废?处理设施。
资源管理
?资源管理
庄园牧场严格遵守《中华??共和国节约能源法》《中华??共和国?法》及《中华??共和国循环经济促进法》，并已建?了?个全?的?资源管理体系。在实践中，我们通过以下措施有效减少?资源的消耗并提升?资源的循环利?率：
实践亮点
数说亮点
减少包装消耗
包装材料管理庄园牧场在包装材料管理上实施了规范化控制，以减少环境影响。我们主要使?的包装材料包括塑料和纸类。在确保包装安全性和可靠性的同时，庄园牧场致?于减少包装材料的总使?量，并推动包装领域的绿?创新。主要采取以下管理包装材料的环保措施：
公司在不影响产品运输、储存和销售功能的前提下，减少设备故障，提?设备利?率，尽可能减少包装材料的消耗。
公司回收废弃包装，通过适当处理，将其转化为新的物质或能源。
废弃包装回收
报告期内，庄园牧场使?了5,500吨纸质包装材料和1,200吨其它（塑料）包装材料，总计6,700吨，包装材料使?强度为0.22吨/吨产品。
庄园牧场已购买I-REC绿?电?证书，以抵消公司包材在?产过程中产?的碳排放。
庄园牧场的主要包材供应商利乐包装有限公司已为公司出具了关于包装材料减碳的证明函，证明了庄园牧场采购?利乐北京??、利乐呼和浩特??、利乐昆???的包材在?产过程中所使?的电?产?的碳排放约371吨CO2E，已通过购买I-REC绿?电?证书全部抵消。
指标名称单位2023年数据
汽油升7,900.04
柴油升802,733.77
煤吨7,329.78
天然????805,805.68
电?千?时29,611,778.88
总能源消耗千?时39,006,140.81
总能源消耗强度千?时/吨?产产品1,461.23
实践亮点
庄园牧场坚持低碳和环保原则，并充分考虑安全健康、循环低碳和回收利?，优先采购和使?节能、节?、节材、节约成本等有利于环境保护和降低成本的原材料。现公司旗下瑞兴牧场使?物料均为有机饲草料，体现了我们对绿?采购的承诺。
推进节能减排
庄园牧场致?于提?资源、能源能效的管理和使?，通过采?清洁能源及节能设备和技术，显著降低了能源消耗和碳排放量。同时，庄园牧场积极推?循环经济理念，提?了资源利?效率。
实践亮点
庄园牧场通过详细记录和监控能源消耗，持续优化能源使?效率。
数说亮点
实践亮点
庄园牧场2023年主要能源消耗量表
排放物管理废?管理
庄园牧场的废?处理站采?了先进的处理技术，确保出??质符合国家标准，并严格遵守环保管理规定。我们的废?处理能?达到每?2,000吨，采?的处理?艺包括“?浮备?+厌氧+好氧+沉淀”，有效降解污染物，具体?艺如下：
（1）?浮备?处理：处理效率为90M?/H （2）厌氧系统处理：??停留时间为24?时
（3）好氧系统处理：??停留时间为15-20?时 （4）沉淀处理：通过?沉池进?泥?分离，清?达标排放完整的废?处理过程：
（1）污?从排放?直接流?调节池（新建?间平?与污?处理站平?有5??度差）。
（2）由调节池对进??质?量进?调节后提升??解酸化池，（调节池和?解酸化池中间增加?套?浮池，?浮池正常情况下作为备?，异常情况下经?浮池后提升??解酸化池），?解酸化池提升?UASB厌氧池。
（3）经厌氧处理后，污??流进?到好氧池，进?步去除有机物。
（4）好氧池再?流进?到?沉池进?泥?分离。经分离后的清?达标排放，其中?沉池底部污泥?部分回流?好氧池，?部分剩余污泥?泵提升?污泥浓缩池经脱??化后外运。庄园牧场严格管理废?排放，设有专?的废?外排?（编号DW001）和??排放?（编号DW002），均配备了标准化采样监测设施，并设有明显的标识牌，确保排放符合《污?排?城镇下?道?质标准》（GB/T 31962-2015）B级标准及《污?综合排放标准》（GB8978-1996）三级标准。
此外，庄园牧场对废?污染物的种类、来源、流向进?了严格的监控和记录，确保废?处理和排放的透明性和可追溯性。截?报告期末，庄园牧场的污?排放总量为1,148,178.14吨，排放强度为32.85吨/吨?产产品。废?排放?标识牌 ??排放?标识牌
序号名称单位限制
1氮氧化物mg/Nm?200.00
汞及其化合物
mg/Nm?0.05
3?氧化硫mg/Nm?200.00
4颗粒物mg/Nm?30.00
5烟??度级1
序号名称来源监测
15t/h锅炉废?
锅炉
氮氧化物、汞及其化合物、?氧化硫、颗粒物、烟??度
乳粉?产线废?
乳粉?产线
颗粒物
3?界
彩钢板
抑尘房、洒
?器
颗粒物、臭?浓度
废?管理
庄园牧场严格遵守《中华??共和国??污染防治法》等相关法律法规，并采??效的废?处理技术和设施，确保废?排放达到国家环保标准。报告期内，公司氮氧化物排放量为16.58吨，硫磺氧化物排放量为13.18吨，颗粒物排放量为2.35吨。
庄园牧场的废?处理设施包括脉冲袋式除尘器、SNCR脱硝系统和双碱法脱硫系统，具体配置如下：
（1）编号DA001锅炉烟囱：?度45?，内径1.0M，配备LCDM脉冲袋式除尘器、SNCR脱硝和双碱法脱硫，处理15T/H锅炉废?。
（2）编号DA002乳粉?产线排?筒：?度40?，内径0.8M，处理?燥塔、旋转筛及包装设备产?的废?，配备旋?除尘和布袋除尘治理设施。 庄园牧场的废?排放需达到《锅炉??污染物排放标准》（GB13271-2014），主要排放物及其标准限制如下：
废?排放标准表废?污染物的种类、来源、监测
排放?编号
排放?名称
污染物
种类
排放地理坐标
排?筒?度（m）
排?筒出?内径（m)
排期温度（℃）
经度纬度
DA001
15t/h锅炉废?
氮氧化物、汞及其化合物、?氧化硫、颗粒物、烟??度
104°8′25.08″35°53′15.40″45135
DA002
乳粉?产线废?
颗粒物104°8′19.64″35°53′1.79″400.8545
废?防治设施建设及运?情况
固体废弃物管理
庄园牧场致?于在?产经营活动中尽可能减少产?各类污染物与废弃物，严格遵守《中华??共和国固体废物污染环境防治法》，保障污染物处理设施的稳定运?，使得各类废弃物得到妥善处理。
报告期内，庄园牧场主要固体废弃物排放情况如下表所?：
指标名称单位2023年数据
危险废物总量吨0.95
危险废物强度吨 / 吨?产产品0.00000935
?害废弃物总量吨789.60
?害废弃物强度吨 / 吨?产产品0.02
庄园牧场的废弃物主要来源于医疗废物以及?产运营中产?的?般固体废弃物、有害废弃物和动物粪便，庄园牧场对废弃物的处理提出了严格的管理要求，对?产和办公所产?的各类废弃物采取?害化、资源化的处理原则，在减少环境污染的同时，有效实现废物再利?。
对于有害医疗废物，公司根据《国家危险废物名录》（2021版）和国家有关规定，收集并存放于专?的危险废弃物储存场所，并定期将其转交给有资质的第三?专业处理公司进?处置。
对于可回收废弃物，特别是废纸类、废?属类、废塑料类，公司进?分类统?回收处理。 对于动物粪便采取的主要措施有：
?粪回收：运??态科学知识，建??粪回收系统，并配备污?处理设施来处理?粪。?粪处理：利??湿分离机分离出的固体粪污经过翻堆、发酵后?于?只卧床垫料；液体粪污则经过?膜沼?池发酵达到还?标准后，?于还?。庄园牧场确保所有废弃物得到安全、合规的处理。
实践亮点
废物类别废物名称废物代码废物类别废物名称废物代码
HW29硫酸汞261-054-29HW49?杨酸钠900-047-49HW49硫酸银900-047-49HW35氢氧化钠261-059-35
HW21重铬酸钾261-138-21HW17氯化铵336-051-17HW06邻苯?甲酸氢钾900-409-06HW49?氯异氰尿酸钠900-047-49HW49酒?酸钾钠900-047-49HW49过硫酸钾900-047-49HW49钼酸铵900-047-49HW49抗坏?酸900-047-49
HW34浓硫酸261-057-34HW34盐酸261-057-34HW49总磷国家基准物质900-047-49HW49总氮国家基准物质900-047-49
庄园牧场在?产经营过程中产?的危险废物委托第三?进??害化处理，处理达到《中华??共和国固体废物污染物环境防治法》等国家有关环保法律法规要求。
庄园牧场严格管理和处置危险废物使?的主要试剂列表
噪声管理
为减少噪声对周围环境的影响，庄园牧场采取以下措施：
减震措施：通过安装减振设备减少设备运?时产?的振动。消声措施：在噪声源处安装消声器或使?隔?材料。设施布局：将?噪声设备设置在室内，以降低其对外界的噪声影响。
应对?候变化
?候变化?险识别与应对措施?候变化?险对企业产?的影响多?且多变，实施有效的管理措施以积极应对?候变化对企业?关重要。为识别?候变化带来的潜在?险和机遇，庄园牧场在董事会及ESG委员会的带领与监督下，建??候?险管理流程与框架，每年定期对相关?险进?评估，并制定应对?案与措施。经过管理层的深度讨论，确?了3项对于庄园牧场及其附属公司业务运营有可能带来较为显著影响的?候变化?险，详细信息如下：
?险类型?险分类?险描述应对措施
转型?险
政策?险
国家双碳?标的提出，导致温室?体排放管理趋于严格，庄园牧场在低碳转型过程中的合规?险增加，能源结构调整成本上升。
改善能源结构，积极推进可再?能源的使?，扩?太阳能、?能利?；提?能源使?效率，采??能效的节能设备取代落后的?能耗设备，或对?能耗设备进?节能改造；推进资源回收利?。加强整个?产运营过程中的节能减排管理、培训和宣传，提?员?节能意识。
技术?险
?产?艺的低碳化改造和节能降耗设备的引进所增加的投资成本。
关注乳制品?业节能技术的最新发展和应?，开展技术更换的可?性分析，引进先进节能设备。在采?清洁能源时进?充分的项?考察及适?性论证，降低投资失败的?险。
物理?险急性?险
公司部分养殖基地受地理因素影响，易受到强降?、沙尘暴、?温等极端事件的影响，可能导致停?停电、道路中断、设备损耗、强制停?、供应链中断等事件从?影响产能，造成财物损失，并威胁员?的健康安全。
密切关注天?变化，提前配置?候灾害的防护装置和应急装备。极端事件发?时按需及时停?，杜绝?外作业，?要保证?员安全，保证应急物资?全。极端事件发?后及时启动受损评估?作，吸取经验，减少损失及加快恢复?产。
优化项?具体措施与效果
?只密度与福利及时淘汰?饲养价值?只，降低?群密度，提?在群?只舒适度。
饲养配?优化营养师根据?只体况和采?量适时调整配?，确保?只获得?够营养。
?候变化治理
庄园牧场不断完善?候变化治理机制，将?候变化因素纳?公司发展战略和?常运营管理，致?于创造?期稳定的环境价值。庄园牧场将以??实际?动积极推动公司环境?标的设定，?争将对?候变化的影响降?最低，助?国家“双碳”?标达成。
绿?业务发展
庄园牧场致?于推进绿?业务发展，通过实施?系列环保项?，加强了可持续发展的实践。以下是各牧场实施的关键绿?项?：
武威瑞达牧场武威瑞达牧场对原有?粪晾晒棚封闭安装废?收集处理设备，应?吸附冷凝?+?物氧化+活性炭吸附技术对收集废?进?分质净化处理；养殖循环绿?发展。榆中瑞丰牧场榆中瑞丰牧场修建?膜厌氧塘，通过厌氧发酵消灭有毒有害病菌，进?沼液还?。
永登瑞兴牧场永登瑞兴牧场进??污分流修缮，将??和污?分开为避免污?对河道、地下?造成污染，便于??收集利?和集中管理排放，降低?量对污?处理?的冲击，保证污?处理?的处理效率，进?步改善?质。
?昌瑞嘉牧场?昌瑞嘉牧场为了清洁能源，解决沼??程中的环境问题、消耗?量废弃物、保护环境、减少?体的排放，变废为宝，增加了沼?发电设施设备对热能和电能再循环利?，同时也带来巨?的经济效益。
?态管理庄园牧场积极参与公益性植绿护绿活动，推动?态保护和?物多样性增强。我们还采取了?系列措施优化动物福利和牧场?态，确保?福利标准并?持?态可持续性。
动物福利饲养管理优化
提?卧床舒适度，增加?只躺卧及休息时间
优化项?具体措施与效果
?动化饲喂系统引进?动饲喂系统，确保犊?“定时、定量、定温”饲喂，提?成?和健康状况。
犊?岛管理
留出?够时间进?彻底的清洁和消毒，减少病症传播?险。增设防?罩和?料槽，保持饲料新鲜，减少断奶应激。
应对温度应激
针对季节性温度变化采取相应措施，如搭建遮阳?、安装保暖设施，以保护犊?免受极端?候影响。
犊?岛消毒晾晒
犊?岛周围制作挡?墙，
底部垫轮胎
犊?岛地?平整，消毒，
添加垫草
断奶?舍饲喂通道清理清洗
犊?岛周围制作挡?墙，
底部垫轮胎
后备?管理?群健康管理
饲喂?定量饲喂
优化项?具体措施与效果
疫病防控
执?半封闭式管理，严格防疫政策，定期消毒，保障?物安全。各牧场?产区与?活区落实完全分离管理制度，避免交叉感染，影响?只健康。
兽医护理和监测设?专职兽医团队，负责产犊和产后?只健康管理，定期进?疫病检测。
检疫?作
各牧场积极配合当地政府“两病”检疫?作，异常?只及时处理；此外，牧场每年??开展两次“两病”检测，推动“两病”净化?作向前发展。
优化项?具体措施与效果
?产?群建设
及时调整选种选配?案，控制牧场?群增?，提??群质量。定期进?遗传进展评估，为后续调整选种选配?案和决策提供参考。
提?繁殖效率设?专职兽医团队，利?B超检测提?孕检准确度。
优化项?具体措施与效果
奶厅操作标准化
通过加强奶厅各项流程制度培训，做到了各项操作?致性，减少了?只应激，提?挤奶效率的同时增加了?只躺卧休息及采?时间，降低了?只发病率。
?数据系统优化管理牧场管理优化
繁育管理
?只挤奶设备
庄园牧场通过“?牧云”?产管理系统，对旗下6个牧场的信息化?作进?管理与维护，科学、有效、快速、精准地进??产??的各项活动。我们将数据和信息应?在?产管理中，实时监控?只信息，及时发现并处理异常情况。
本章回应的SDG议题：
卓越品质
庄园牧场持续推进企业创新、安全?产等??的?效机制建设，贯彻落实创新?产、安全?产。公司将提供优质产品和服务作为实现企业可持续发展的战略基础，持续完善产品服务与质量管理，坚持推?安全?产，确保为客?提供优质的产品与服务。
庄园牧场深知改?创新对企业发展的重要性，在产业创新、产品创新、管理创新等??不断发?。报告期内，庄园牧场多次获得省市级荣誉，其中包括：
2023年4?，兰州庄园牧场股份有限公司荣获?肃省?业和信息化厅“?肃省2023年第?批创新型中?企业名单”。
2023年5?，兰州庄园牧场股份有限公司通过中华??共和国农业农村部第?次监测，被评为“农业产业化国家重点?头企业”。
2023年6?，兰州庄园牧场股份有限公司荣获?肃省特?农产品产销协会“创新发展优秀企业”。
2023年10?，兰州庄园牧场股份有限公司“低乳糖系列产品开发与研究项?”荣获中共榆中县委组织部、榆中县科学技术局、榆中县?业和信息化局组织的“2023年榆中县?才创新创业?赛”三等奖。
实践亮点
产业转型
随着科技的不断进步和全球环境保护意识的?益增强，庄园牧场深知产业转型已成为企业发展的必然趋势。在这?背景下，庄园牧场聚焦数字化转型和绿?低碳转型，持续为公司发展注?活?。
2023年，庄园牧场继续深化研发投?。基于2022年的坚实基础，围绕信息化尖端技术，结合企业实际发展需求，成功实施了“创新研发中?实验室技术升级”项?。此项?不仅涉及实验室场所?积的拓展、基础性设施的改造，还涵盖了关键研发设备的技术升级等多个??。新建成的实验室购置了国内先进的试验设备，可模拟???产?艺（如：巴?杀菌、?温短时杀菌、超?温瞬时杀菌及蒸汽直喷式DSI杀菌?艺）。关键技术研发设备?动化程度?，控制?板集中控制，并可连接电脑控制，主设备试验数据可打印，在线纪录、下载、?动?成曲线分析并永久保存。实现节能、?效、安全、经济的同时，能?度的保持产品的天然?味和减少有益于?体营养成分的损失。庄园牧场数字化技术的应?确保了技术开发?作从设计到输出的每?环节都有专业技术?员的参与，加强了现场?艺的监督与服务，从?显著提升了产品设计的质量，为产品和?艺的持续优化、产品升级和?产能?的提升提供了坚实的技术保障。这些优势使得庄园牧场的技术研发实?在乳制品研发领域具有更强的竞争?和创新能?。通过关键技术研发设备的数字化转型，使庄园牧场能够更迅速地响应市场变化，优化资源配置，降低运营成本，进?增强其核?竞争?和持续发展能?。
数字化转型
绿?低碳转型
庄园牧场持续创新，不断加强内部管理，优化组织结构，提?员?的素质和能?，致?于减少对环境的负?影响，推动可持续发展。通过采?清洁能源、节能设备和技术，成功地降低了能源消耗和碳排放，提?了资源利?效率。同时，庄园牧场还积极推?循环经济理念，实现废弃物的减量化、资源化和?害化处理。这些举措不仅有助于保护环境，还能降低企业的?产成本，提升社会形象。
创新管理庄园牧场致?于打造健全的研发与创新管理体系，为公司持续的?质量发展做好保障。 2023年，庄园牧场紧密围绕?肃农垦发展战略规划，结合企业实际运营情况，将科技创新确?为核?宗旨。为此，公司对现有的科技创新制度进?了全?梳理和完善，并制定了以下?案：《庄园牧场技术创新三年?动?案》《兰州庄园牧场创新?效机制实施?案》以及《兰州庄园牧场科技强企攻坚?动实施?案》。这些?案的出台，旨在充分激发并?励员?的?作热情，确保企业科技创新活动的有序和?效进?。通过对上述制度和?案的深?贯彻与实施，庄园牧场紧密围绕创新驱动发展战略以及省级强化科技?动，以科技创新作为核?驱动?。在牧场数字化、智能??、产品研发等关键领域不断提升创新保障能?，推动产业链与创新链的深度融合。注重从源头打造优质奶源，提?单产以降低成本，优化?粮配?，重点关注?品与健康领域的科学依据，深?分析并研究公司在创新发展过程中遇到的技术难题和关键技术问题。通过对项?关键核?技术的攻关与研究，进?步提升公司科技创新能?，推动乳品产能的持续增?，为消费者提供更多营养、新鲜、?品质的乳制品。同时也为公司的发展注?新的活?，推动其迈向新的?度。
产品创新
在市场需求的指引下，庄园牧场对研发资源进?了整合，优化了产品结构，重点推进了从基础营养向专业营养?向的升级。致?于创造出融合地域特?饮??化精髓并兼具功能性的?品质特?产品，以满???消费者多样化的乳品需求。 重点产品研发与创新庄园牧场依托创新研发的实?及先进的技术设备和专业的研发团队，深?挖掘并传承“?味”品牌的深厚?化底蕴。通过不懈的技术创新与产品持续迭代升级，?主研发推出了?系列在市场上具有明显竞争优势的新产品和服务。包括“75℃巴?杀菌鲜?奶”“?原纯?奶”“浆?酸奶”以及“?原酸奶（?稞+藜?）”“甜胚?酸奶”和“醪糟酸奶”等10余款热销产品，赢得了??消费者的?泛认可、?度信任和深深喜爱。
研发能?保障随着研发创新?作的不断推进，庄园牧场密切关注乳品科技前沿动态，积极开展与兰州?学、?肃农业?学等?校以及嘉瑞富德、北京嘉吉、爱克林、利乐等专业?品科技公司的技术合作，共同探讨?业动态、市场趋势及产品机遇，持续推进关键核?技术的研发，强化产学研?协同创新，促进科技成果转化。同时，庄园牧场加强与政府部?、机构等各??的沟通和协作，积极开展项?申报?作。
庄园牧场以国教养??化为底蕴，以五?五养为核??柱，整合养?资源，研究开发的“?酸奶”项?经过市、县科技、农业、畜牧、轻?业研究院以及藏医药等各个领域的专家组认真评定，成功获得了2023年国家科技项?的资??持75万元。该项??前已完成了阶段评审、验收等任务。庄园牧场组织的“低乳糖系列产品开发项?”，在2023年度?炬科技成果直通?系列活动之兰州―西宁科技成果转化对接会上，与兰州?学达成了深?合作，并成功签约。该项?还荣获“榆中县2023年?才创新创业?赛”三等奖荣誉证书、奖杯及5,000元奖?。
实践亮点
庄园牧场为有效落实公司的创新驱动发展战略，加强具有原创性和引领性的科技研究与开发，提?创新体系的综合效能以及提升技术成果的转化能?，公司积极建?健全技术创新保护机制，为持续创新保驾护航。
核?技术、知识产权保护
为满?新形势下的乳制品开发研究需求及当前市场的不断变?，庄园牧场围绕主营业务，结合实际情况和?标，通过技术中?资源整合升级和创新，以更有效地实现组织?标。依托原有的企业技术中?，庄园牧场成功实施了“创新研发中?实验室升级扩建”项?。实验室的建设以?品科学与营养?程为基础，旨在拓展乳品基础理论研究的信息化研究中?和成果转化平台。 新实验室不仅具有较?的?动化及智能化?平，能够全?模拟产品的实际?产过程，?且具有较强的独?性，可以?幅度缩短实验时间以提?研发效率，确保研发成果在实际应?中的稳定性和可靠性。新实验室的搭建能够?泛适?于各类乳制品及其他相关产品的研发与测试，包括?奶、奶油、搅打奶油、植脂奶油、冰淇淋、液体油脂、含乳饮料、果汁、酸奶、咖啡饮料、调味品、添加剂、茶饮料、营养液和啤酒等。通过这?项?的实施，庄园牧场进?步提?了企业信息化技术研发和?效创新应??平，加快科技成果转化进程，为公司的持续发展和市场竞争?的提升提供了强有?的保障。
2023年，庄园牧场的“?种乳制?品检测装置”“?种乳制?品检测采样盒”2项新技术申请取得国家知识产权局实?新型专利证书。庄园牧场申请并取得国家?级资质机构中国科学院兰州查新中?新产品（浆?酸奶、?原酸奶（?稞+藜?）、0+酸奶）科技查新报告3份。经过严格的考核评估，庄园牧场技术中?顺利达到了政府相关单位的要求，成功完成了省级技术中?的等级评定?作。
创新管理
创新?才培养在创新能?建设和运?过程中，庄园牧场把?才队伍建设和培养作为?项重要的指标和任务,培养了?批优秀创新?才和科技??，为企业的科技创新和持续发展提供动?。在?才队伍建设??，2023年庄园牧场加强研发?才团队建设。完善育选管?机制，健全考核评价机制，以能?、业绩、贡献为主要内容，以创新平台和创新项?为抓?，?好现有?才、储备发展?才，引进3名?品相关专业硕?研究?，以此激发创新活?，为创新研发提供?才保障。在?才的培养和?持??，为了进?步加强现有?才和引进?才的专业化、全?化，提?技术研发?员适应企业新形势环境的能?，庄园牧场增加内部培训次数及外派学习机会，着重培养重点岗位?员。于2023年9?、12?组织研发??分批前往成都和西安，参加由?品专业机构举办的研发技术和?品标签合规化等相关知识的培训与学习。同时，庄园牧场安排部分员?参加农垦集团科技项?相关知识与政策解读的培训。此外，公司不定期组织技术研发?员与各??校、?品企业以及科研机构开展技术交流、参观学习等活动，以促进知识的共享和技术的提升。通过企业系统的培训、深?的交流以及丰富的实践等多元化?段，显著提升了员?个?能?与岗位需求的契合度。在?才政策保障??，庄园牧场完善修订了《创新研发部专项激励制度》，旨在?励员?积极探索、尝试新思路、新?法，激发员?的创新热情和创造?。同时，公司还建?容错机制，?励员?勇于尝试，不怕失败。?个优秀的创新团队不仅要求成员具备扎实的专业基础，还需拥有敏锐捕捉市场动态的洞察?、累积丰富的实战经验，以及不断追求突破的创新意识。这些努?不仅为公司的研发创新提供了坚实的智??撑和技术保障，更为公司在激烈的市场竞争中占据主导地位奠定了坚实基础。
实践亮点
安全管理
庄园牧场深?学习贯彻习近平总书记关于安全?产重要论述，按照党中央、国务院，省委、省政府和集团公司党委关于安全?产?作的总体部署，牢固树?“???上、?命?上”理念，紧紧围绕集团公司2023年?作会议精神，以推动公司?质量发展为主题，以着?防范重?安全?险为主线，以改?创新为根本动?，有效化解存量?险、防范增量?险，加快推进安全?产标准化建设，健全完善安全体制机制，以安全?质量?产助推公司?增效、?质量转型。2023年，?对?业周期性低?、净利润?幅下降的巨?压?，庄园牧场始终坚持将安全?产放在?位，持续投?资?，扎实推进各项安全?产，通过将“预防”和“治本”相结合，以上下团结??共筑安全?产防线的?动守护了全年的安全平稳发展。通过?系列措施及政策宣贯，报告期内，庄园牧场?品安全事故发?率为0，全年未发?环境污染事故、环境纠纷事件、?政处罚情况。
收紧“责任链”，筑牢“防?墙”2023年，庄园牧场始终牢记习近平总书记对安全?产的?作要求，细化?作措施，严格?作要求，?争做到未?绸缪，防患于未然。通过逐级签订?标责任书，确保?标明确、责任到?，公司与18个部?和7个?公司的第?责任?签订《2023年安全?产?标责任书》，并督促各部?、?公司逐级落实层层签订，整体签订率达100%。同时修订完成了涵盖全部138个岗位，1,000余名职?的《兰州庄园牧场股份有限公司全员安全?产责任制》，通过建?健全安全?产责任体系，完善安全?产责任制，明确各级责任。此外公司全年共组织召开安全?产委员会会议4次，安全?产专项会议3次，针对发?的安全?产事故进?调查并形成10余份报告提交安委会决议，针对排查发现的各类重?安全隐患形成专项报告提交安委会决议，其中榆中?锅炉烟囱因腐蚀导致内壁变薄可能倾倒等重?安全隐患均已得到妥善处理；同时借助督促指导下属各单位召开安全?作会议百余次，定期分析安全?产现状，及时调整?作重点，细化?作任务，坚决从源头遏制各类?产安全事故发?。
2023年，庄园牧场共组织开展安全?检查、安全“回头看”等各类安全?产督察活动25场次，组织燃?安全、有限空间安全、交通安全、节前安全等隐患?查整改活动6次。督察检查涵盖公司各个经营实体，共发现各类安全?产隐患横跨7个?类共318项，累计下达整改检查登记表14份，登记隐患截??前已全部完成整改，整改完成率100%。此外，公司积极配合应急管理局、消防队、市场监督管理局等各单位属地政府安全管理部?对榆中?产部、东?公司、?海湖公司及各牧场共开展综合安全检查23次，共排查出各类安全隐患45项，对于排查出的问题，公司在收到通知后第?时间组织相关单位及时整改并督促进?举?反三式的?查?改，截??前全部整改措施已落实到位。过去的?年，公司通过凝聚“内部督察＋外部检查”形成监督合?，内外协同发?，让安全隐患?处遁形，切实有效的把安全隐患消除在萌芽状态。
凝聚内外合?，消除安全隐患
2023年，公司积极探索?质量的安全培训模式，通过对?员精准分层分级，运?线上培训平台，借助专业培训?量等?式，提质增效保障培训质量。报告期内，公司共组织公司级内部安全培训6场次，其中包含新员??职安全培训2场次，牧场管理?员专项培训1场次、有限空间作业及管理?员专题培训1场次，燃?使?及管理专题培训1场次、消防安全培训1场次，共计数千?次参训。庄园牧场借助外部专业培训?量对公司总部及所属各?公司主要负责?和安全管理?员共计56?开展了为期4天的封闭培训，培训结束后全员顺利通过了考试，取得了培训合格证书。公司针对经营实体相距较远，?员分散的特点，统?采购了线上安全?产培训课程，让全体员??论?处何地都能通过“安知”线上培训平台便捷?效的参与到安全知识的学习中，提升个?安全?产素养，增强公司整体的安全?产硬实?。另外各所属?公司中也在积极不断地探索?效?质量的安全教育培训?式，针对不同的作业?群制定不同的培训计划、培训策略、培训课程，?求将安全培训教育扎扎实实落实在每?位职?，为公司的?增速?质量发展提供源源不断地动?和发展所需的安全管理?才。
探索培训模式，提升培训质量
2023年，庄园牧场充分利?主题宣传?等契机开展各类特?活动进?安全?产教育宣传，旨在潜移默化的向全体职?传递安全?产的理念，树牢个?安全意识。在6?份的安全?产?期间，公司组织开展了3场次的安全?产?现场宣传活动，通过发放千余份有限空间作业相关的安全?产宣传?册、滚动播放典型事故案例集锦、张贴悬挂各式安全宣传标语和宣传海报的?式，润物细?声的将安全意识播撒在职??中。此外，公司还通过组织11场次约200余?参与的安全承诺践诺活动，2场次约1,500?参与的线上安全知识竞赛及逃?训练营等活动进?步加深印象。在11?全国消防安全宣传?，公司积极组织企地联合?动，与属地消防、医疗等部?紧密配合共同开展?灾救援应急演练，切实有效的增强了职?个?的?灾处置能?和公司整体的消防应急处置?平。公司邀请专业的消防培训教师为全体职?开展贴近?活的消防安全讲座、转发学习消防安全知识科普?章等?动也进?步深化筑牢了职?安全?产意识宣传教育。
强化宣传教育，树牢安全意
2023年，庄园牧场组织编制完成了《兰州庄园牧场股份有限公司安全?产隐患排查标准清单》，清单内容涵盖了责任落实、消防安全、?电安全等18个?类共249项隐患排查标准，在正式发布后将成为公司隐患排查有?的基础依据。此外，为了进?步落实《?贸企业有限空间作业安全规定》，公司督促涉及的9家经营实体及时完善了本单位的有限空间台账、统?采购发放了有限空间作业必需的便携式四合??体检测仪、要求严格按照规定作业流程规范填写作业票，有效促进了公司整体的有限空间管理和作业?平。再者，公司通过指导榆中?产部建?灭?器台账，实现全?547具灭?器的精细化管理；通过在榆中?产部开展职业病危害因素检测和职业健康体检规避职业健康合规?险；通过持续督促各所属?公司及时更新制度、修订应急预案、开展应急救援演练及时完成法律法规的规定动作。通过各项制度建设与举措实现了最?限度化解?险、杜绝和降低损失的?标。
夯实合规基?，构筑发展?台
优质产品
庄园牧场将产品安全当作公司发展的核?，致?于为客?提供最优质的奶源。2023年全年，庄园牧场所有产品送检、抽检质量全部合格，同时公司还多次获得省市级荣誉，其中包括：
2023年4?，庄园牧场全资?公司?肃瑞嘉牧业有限公司荣获中共?昌市委、?昌市??政府“2023年?昌市?质量发展贡献奖先进企业”。 2023年11?，庄园牧场全资?公司?肃瑞嘉牧业有限公司荣获中国农垦乳业联盟“农垦标杆牧场”。 2023年11?，庄园牧场全资?公司?肃瑞嘉牧业有限公司荣获中国农垦乳业联盟“农垦?效繁育特?牧场”。 2023年11?，庄园牧场全资?公司东?乳业有限公司通过陕西省农业农村厅第?次监测“陕西省农业产业化重点?头企业”。 2023年12?，兰州庄园牧场股份有限公司获农??报社和全国农业企业发展联盟“中国农业企业?成?性20强”。
荣获奖项
庄园牧场重点落实?品安全领导责任、管理责任、?险管控责任、检验检测责任和?品安全投?责任，保障?品安全。公司在原有?员架构的基础上，设置了?品安全总监、?席质量官及?品安全员，建?了《?品安全总监守则》及《?品安全员守则》。同时，公司建?了严格的?品安全现场检查清单，明确了?品安全?作内容，完善并细化了?品安全体系，严格落实“?管控、周排查、?调度”?作制度，及时记录?常?查情况，整改到位，举?反三，不断完善?品经营安全?险管控体系，将?常检查、定期排查和定期调度的要求落到了实处。
落实?品安全主体责任，保障?品安全
庄园牧场定期、不定期从产品配?、产品执?标准、原、辅料（包括原奶）采购、?产过程控制、产品储存运输及销售等环节开展?品安全?查?纠?作，做到发现的问题得到及时整改。严格落实产品出?检验，对拟出库产品进?出?前检验，保证出?产品合格率达100%，严把产品进?市场的最后?道关?，为消费者提供安全、放?的?品。报告期内，庄园牧场委托产品共送检191批次，检验均合格，专项送检（丙?醇）共1,620批次，检验均合格，?肃?品检验研究院到?监督抽样共5批次，检验均合格。
严格执??品安全标准，加强?产过程管理
加强完善产品追溯管理庄园牧场加强产品追溯管理，确保从原料信息、?产信息、流通环节使产品可有效追溯，也是企业拉近与消费者距离、提?商品可信度、创品牌、增效益实现弯道超?的有效?段，尤其是当发?投诉或者重??品安全事件的时候，可追溯体系可以迅速定位和确定受到影响的产品的数量和位置，以便于能根据数据做出正确的决定，有效管理?品安全事件，同时可以做到损失最?
政府督导深化质量建设2023全年市场监督管理部??度关注公司?品安全?作的落实情况。?肃省市场监督管理局、兰州市市场监督管理局、榆中县市场监督管理局等各级监管机构对庄园牧场进?督导监管?作。报告期内，各级监管机构共累计监管指导12次，并开展“创建国家?品安全?范城市”培训、?品安全法等?品安全相关培训等。通过系列措施，让公司的?品安全?作得到了更加全?、深?的推进，员?的?品安全意识不断提?，?品安全管理制度更加健全，?品安全?作机制更加完善，?品安全?为更加规范。
对标对表推进认证
庄园牧场严格执?体系标准，通过体系审核提升产品质量、加强过程管控，完成公司运?6个体系审核认证?作（GMP体系、QEO体系、FSSC22000、HACCP体系），并对审核中出现的不符合项组织整改落实，进?步提升公司过程管控及产品质量。通过认证绿??品“从农?到餐桌”全过程质量监控，进?步确保?品的安全和质量，提?消费者产品认知度。报告期内，公司对饲料种植基地、奶源养殖基地、产品加?基地进?了进?了严格的现场审核，并顺利通过审核，进?步保证了公司从饲草料到原奶成品的质量把控，提?公司的核?竞争?。庄园牧场?通过优质乳?程认证?作以来，?实际?动落实国办奶业振兴精神，对标国际先进标准，从奶源、加??艺、储存运输、销售严格把控，顺利通过两次抽检以及复评审?艺验证?作，实现了产品质量的全程安全可靠。
客?权益
庄园牧场坚持“以客?为中?，以服务为保障”的发展原则，从客?需求?度出发，?度关注客?隐私安全问题，重视产品质量管理，强化信息安全管理，不断提升客?满意度?平。报告期内，客?整体服务平均满意度为97.8%，顾客总体满意度平均得分95.3%。
针对客?投诉与纠纷调解??，庄园牧场建?完善投诉处理标准和纠纷调解反馈路径和及时响应机制。维护、建设、捍卫公司品牌是每位营销?员的职责，庄园牧场结合市场销售产品质量投诉类型，以在最短时间内解决消除投诉为?的，对客?投诉处理执?流程及标准规范管理。公司设有服务热线96365，旨在为客?提供最快最有效的解决?案。当收到普通投诉时，客服专员第?时间沟通了解信息，第?时间反馈客?经理妥善处理，处理完成的投诉单由话务员及时回访核实及归档。
客?投诉
客?安全培训
在客?资料收集层?，庄园牧场只针对业务需求必要资料进?收集，不过度收集?必要客?材料信息；在数据存储??公司严格遵守国家关于信息?络数据安全管理的相关规定，对客?隐私数据资料进?加密和使?权限管理，避免数据因?络安全事故外泄；营销中?的客?资料为公司核?资产，在资料数据应???，庄园牧场采取严格档案管理制度，建?客?资料档案，坚决执?公司相关管理规章制度，将保护客?隐私放在?位。
庄园牧场视客?安全为?任，多次举办客?安全培训?作，开展主要采?线上+线下形式，通过庄园牧场营销中?的?度/季度会议穿插贯彻，会后由客?经理在进?客?拜访过程中再次宣导。2023年期间，营销中?结合业务实际及场景分别为客?开展了?品标签合规性解析、?品安全、交通安全、消防安全的培训，组织参与2023年全国安全?产?知识竞赛、观看安全教育警??。
客?隐私保护
为进?步提升客?服务体验，加强消费者对庄园牧场品牌的认知和信任，公司多次组织庄园牧场亲???游活动和??研学合作、与各?院校师?开展实践交流活动。通过观看公司宣传?，让参与者了解公司发展历史、产业布局、品牌建设等；通过讲解、互动参与近距离了解公司?产环境、流程及品质控制管理，感受放??奶的?产过程。
提升客?服务体验
庄园牧场秉承企业发展与社会进步相互促进的理念，将推动共同成?与繁荣为?任，持续推进与利益相关?的协同合作，积极参与社会公益活动，承担企业公?责任，创造良好社区关系。通过打造上下游产业链全?发展的合作平台，实现多?协作共赢，致?于推动?业乃?社会的可持续发展。
协作共享
本章回应的SDG议题：
按地区划分：按类别划分：
供应链管理
在发展过程中，庄园牧场深知产业合作伙伴的紧密协同以及供应链的?效管理对于提升企业整体价值具有决定性的作?。公司秉承协作共赢的态度，持续强化其供应链管理体系，遵循降本增效的管理理念，坚持供应链运?最优化，成本节约最?化，始终坚持实现缩短资?周转时间，降低采购供应?险，实现盈利增?，推动公司可持续发展。同时，庄园牧场注重其供应商的社会影响，特别是在推?绿?采购和责任采购??下了巨?功夫，体现了公司对环境保护的承诺，彰显了庄园牧场在推动健康社会构建和可持续发展领域的积极贡献。
庄园牧场设有严格的供应商管理体系，旨在维护?标准的供应链质量和效率。在供应商准?阶段，庄园牧场将会对供应商进?综合评估，包括其资质、供应品质、供应效率以及财务状况等多个重要维度，对不符合要求供应商坚决不启?，确保仅与符合?标准要求的优质供应商建?合作关系。对于准?的供应商，在合作过程中，庄园牧场会对整个供应链进?全?的评估，严格监控供应物料的质量，对不合格物料严格执?扣款或拒收，全?保障供应链安全?效，提?采购供应效率。同时，公司联合各使?部?进?年度供应商评价和现场考察，根据评分?低和考察情况出具供应商合格名录，并将结果作为次年合作的重要依据，对于不达标的供应商直接淘汰，以此确保整个供应链的质量和可靠性，为公司稳定发展打下坚实基础。?前按照公司及部?要求，采购供应部对供应商从资质审查、供应过程审查、供应链审查等??的覆盖率达到100%。在供应商社会责任管理??，庄园牧场?是持续强化供应商社会责任意识。供应商在招标和合作前，通过审核、培训、辅导、现场考察等活动共同提?供应商的社会责任?平，采取积极措施?励供应商履?社会责任。?是建?健全社会责任审查体系。在?常管理中评估供应商在质量、环境、社会??的履责情况；对供应物料采?公司?检或委托第三?机构的?式定期对供应商履?社会责任的情况进?评估与审查，并将审查结果作为供应商选择、增加订单、奖惩的重要依据；定期对供应商进???检查，监督社会责任实施落实情况，并联同供应商组建社会责任制度的战略联盟体。三是参考国际社会责任标准、遵照国家标准，联合供应商共同制定?度统?的社会责任标准、管理?式和?为准则；四是倡导分担供应商履?社会责任的成本，增强供应商履?社会责任的积极性。
供应商管理
庄园牧场持续创新，不断加强内部管理，优化组织结构，提?员?的素质和能?，致?于减少对环境的负?影响，推动可持续发展。通过采?清洁能源、节能设备和技术，企业成功地降低了能源消耗和碳排放，提?了资源利?效率。同时，庄园牧场还积极推?循环经济理念，实现废弃物的减量化、资源化和?害化处理。这些举措不仅有助于保护环境，还能降低企业的?产成本，提升社会形象。在供应商数量及类别??，报告期内，100家供应商均来?中国?陆地区；按照业务需求，供应商分以下?类：饲草料、兽药和冻精、备品配件、包材和纸箱、辅料、品宣促销类等。供应商数量及明细如上图所?。
东北地区
6%
华中地区
3%
西南地区
2%
华南地区
1%
辅料10%
品宣、促销
11%
庄园牧场在供应商选择及采购过程中，严格按照社会责任的履责要求开展各项活动，将社会责任的理念全?融?到前期准备、采购执?、采购和供应商决策以及签订合同和履?合同过程中。在供应商准?时，公司磋商?件中明确要求参标供应商具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有履?合同所必需的设备和专业技术能?，参加采购活动前三年?中?违法记录，招标物料均按照国家标准和公司质量验收标准执?实施，强调供应物料质量和安全环保。?前庄园牧场采购物料的相关卫?标准和指标要求均执?国家最?标准。在法律合规??，庄园牧场严格根据《?法典》签订合同，按照公平、公开和公正的原则执?采购，并依据诚实守信的基本原则与供应商进?签约和履?。同时，庄园牧场在合同中明确约定供应物料质量标准及扣款条例，严格按照合同约定质量标准和指标要求验收物料，对不合格物料严格执?扣款或拒收。在整个采购过程中，要求供应商必须遵守国家的相关法律法规，在采购制度中明确规定要实?责任交易，采购合同中规定必须遵循《廉政合同》和《兰州庄园牧场股份有限公司关于商业贿赂的禁?性公约规定》的所有约定。在原料采购??，庄园牧场?直以“双碳”?标为引领，推?绿?低碳理念，充分考虑环境保护 、资源节约、安全健康、循环低碳和回收促进，优先采购和使?节能、节?、节材、节约成本等有利于环境保护和降低成本的原材料。?前庄园牧场旗下瑞兴牧场使?物料均为有机饲草料，逐步实现集团绿?采购全覆盖。
负责任采购
社区共建
庄园牧场在追求业务发展的同时不忘初?，坚持发展成果与社会共享的理念，积极履?上市公司社会责任，牢记国有企业的责任与担当，持续关注社会实际问题，?期致?于慈善公益、抗震救灾事业，以实际?动彰显优秀企业的本?，积极承担企业社会责任，助?共同富裕。
公益活动
亮点?：2023年1?，庄园牧场向兰州市榆中县城关镇三?城村魏家圈社捐赠5,000 元慈善款。
亮点?：2023年5?，庄园牧场参加平凉市泾川县罗汉洞乡吕家拉村开展的“爱?送农资”活动，并捐赠5,000元。
实践亮点
亮点三：2023年6?，庄园牧场向陇南市宕昌县特殊教育学校捐赠价值约6,000元公司产品。
亮点四：2023年6?，庄园牧场向定西市临洮县残疾?托养中?捐赠价值约11,100元公司产品。
亮点五：2023年7?，庄园牧场开展“夏送清凉”慰问，向雁滩市政所环卫??和雁滩交警?队捐赠价值约2,300元公司产品。
亮点六：2023年8?，庄园牧场全资?公司?海?海湖乳业有限责任公司在?和县教育局举?爱?资助仪式，资助?和县8名家庭困难且品学兼优的学?，每?资助5,000元的助学?，共计现?4万元，并赠送了公司的乳产品。
亮点七：2023年9?，庄园牧场开展助?“陇原?榴籽·成??连?”各族?少年?拉?交流活动，捐赠价值约2,000元公司产品。
亮点?：2023年12?，庄园牧场向积??县五个乡镇捐赠并组织发放价值45万元的救灾物资。同时，下属?公司?海?海
湖乳业有限责任公司向?海地震灾区官亭镇捐赠价值4.2万元的救灾物资。公司及职?为灾区捐款累计17.8万元。
实践亮点实践亮点
庄园牧场作为国家指定的农业产业化关键?头企业，积极履?领军??所承载的使命和责任，全?响应国家关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策，坚定地执?党和国家提出的新发展理念，恪守“稳中求进”的?作总基调，坚持以??福祉为核?的发展理念，致?于实现共同富裕的?标。在巩固和发展主营业务的同时，庄园牧场不遗余?地承担起社会责任，通过增强产业链的带动作?，贡献于乡村振兴的使命。公司坚定?持并积极参与推进全?乡村振兴的各项?作，以实际?动?持国家政策的实施，展?对社会发展和进步的坚定承诺。2023年11?，庄园牧场全资?公司东?乳业有限公司通过陕西省农业农村厅第?次监测并荣获“陕西省农业产业化重点?头企业”称号。
乡村振兴
亮点?：庄园牧场与榆中驻地3家物流运输公司签订物流配送协议，2023年，?付物流运输款约810万元，带动驻地物流公司90余名司机增收。亮点?：庄园牧场各牧场通过租赁农??地的?式带动农?增收，2023年租赁/流转?地3,985亩，?付?地租
赁费331万元，带动960余?农?增收。
亮点三：庄园牧场通过收购粮?带动农?增收，共计?付11,115万元，带动农?1,536?。其中，收购?贮??约12.4万吨，?付7,899万元，带动1,391?；收购苜蓿约7,824吨，?付2,369万元，带动108?；收购燕?草约3,250吨，?付847万元，带动37?。 亮点四：庄园牧场积极吸纳农村籍职?，2023年度向1,050名农村籍职??付薪酬约7,126万元。
实践亮点
庄园牧场坚定不移地遵循和实践“以?为本”的核?理念，恪守“平等雇佣、?主管理、薪酬与福利、员?成?、职业健康、员?关怀”六?原则，致?于为员?创造多元包容的?作氛围，保障员?的合法权益及健康安全，构筑企业?才?地。公司通过持续完善员?激励体系以及优化?才培养项?，不断提升员?幸福感与归属感，为员?发展保驾护航。
以?为本
本章回应的SDG议题：
按岗位划分：
按性别划分：
平等雇佣
庄园牧场严格遵守《劳动法》及相关法规，持续完善《劳动?事管理办法》，对全体员依法实?劳动合同制，为所有员?提供政策公开、机会公平的?作环境，切实保障员?各项合法权益。在招聘?式??，庄园牧场主要采取社会招聘和校园招聘两种?式，其中社会招聘借助线上招聘?络平台和?肃省?才市场平台，选?有?定?作经验的?才；校园招聘则是通过参加各?校双选会及宣讲会招聘实习?及毕业?。报告期内，庄园牧场参加校园宣讲会及招聘会13次；公司通过多平台共招录各岗位?才277?，其中校园招聘16?，社会招聘261?。在员?聘???，庄园牧场遵循“公开平等”原则，重视?才的招聘和引进，在集团范围内制定并下发了《招收录?管理办法》和聘?流程。公司采?定期或不定期招聘录?，??资源部根据年度各部?定岗定编计划制定招聘计划，提出对学历、性别、专业及?作经历的要求启动招聘程序。?般员?的招聘由公司??组织招聘，对于特殊?才的招聘，主要通过特殊的外部招聘渠道和猎头公司进?招聘。截?报告期末，庄园牧场在职员?数量为1,408?。同时，公司坚决杜绝任何形式的童?使?情况出现，对新?职员?进??份检查，确保其符合法律法规的最低?作年龄要求。为确保雇佣过程各环节依法依规，公司?励相关?员在发现违规的?为时，及时上报给上级主管或??部?，以便进?调查和处理。此外，公司严禁任何下属企业强迫劳?，要求不得以暴?、威胁或?法限制??安全的?段强迫劳动者劳动。在报告期内，庄园牧场未发?任何违规事件。
合规雇佣
在保障?性员?权益??，庄园牧场精?呵护?性职?的合法权益，公司恪守《妇?权益保障法》《?职?劳动保护特殊规定》等相关法律法规，严格施??性员?孕产期、哺乳期休假规定，减少?性在劳动中因?理特点造成的特殊困难，保障?性员?拥有平等的薪酬福利和职业发展机会，确保?性员?在进?晋职、晋级、评定专业技术职务、薪酬划分等??获得公平的机会，不断提??性在管理团队中的代表性。截??报告期末， 公司雇佣?性员?的占?达到48%，其中?性管理者?例为28%。
多元化雇佣在保持?才多元化??，庄园牧场践?多元化的招聘政策，确保员?不因性别、种族、国籍、宗教、?体及婚姻状况等??受到差别待遇或歧视。?励员?在?作中保持相互尊重，给予员?平等的职业发展与晋升机会，实?同?同酬，并不断提升员?满意度，促进?才保留，创造和维护包容、平等的?作环境，尊重每?位员?。截??报告期末， 公司雇佣少数?族员?的占?达到1.56%，残疾?员?的占?达到0.28%。
?性管理者占?
财务?员5%
?主管理
庄园牧场?会组织??职?、?会代表学习习近平总书记有关?会?作的重要指?、中国?会???报告精神等，使??职?忠诚、拥戴、维护、捍卫核?的思想、政治与?动。公司召开?届?次职?代表?会，审议通过庄园牧场职?代表?会实施管理办法、相关劳动?事管理办法、集体劳动合同、?资集体协商合同书、?职?权益保护专项集体合同、劳动安全卫?专项集体合同。
第三步是制定具有外部市场竞争?和内部公平性的薪酬体系。为了适应公司发展需要，增强企业凝聚?，庄园牧场把员?个?业绩同企业的经营业绩有效结合起来，以公司效益为导向提升员?的薪酬福利?平，实现公司效益与员?收益的同步提升，达到留住?才、吸引?才的?的，促进公司发展战略?标的实现。第四步是稳步推进全员绩效考核。督促指导各?公司、部?不断完善薪酬绩效考核办法、创新绩效考核形式，将考核结果与薪酬分配紧密挂钩。按公司管理要求，制定《年度绩效考核管理实施?案（试?）》。开展各?公司、部?中层管理?员的“两考?评”?作，顺利完成了管理?员年度考核?作，并组织开展全员绩效考核?作。结合经营管理实际和岗位设置特点，明确绩效考核的范围、内容、?法和具体要求，在原有的制度基础上，持续补充、修定和完善各?公司、部?绩效考核管理?案，持续加?绩效考核?作?度，不断激发和调动职??作积极性，提?劳动?产效率。
薪酬与福利
为了激发员?的积极性和主动性，?励员?更加投?地参与到推动集团?期发展的各项事务中，庄园牧场聚焦“四步”战略，其中第?步是打造健全、完善??资源相关制度和管理办法。为进?步规范劳动??管理，合理调配??资源，提?公司劳动?产率，庄园牧场制定了《兰州庄园牧场股份有限公司劳动?事管理办法（试?）》。从职?培训、考勤假期、社会保障等多个维度积极落实政策，保障职?权利和利益。持续落实以?为本的理念，依据国家法律法规及公司相关规章制度，结合公司实际?产经营情况，公司制订了《庄园牧场法定节假?加班管理办法》《庄园牧场年休假管理办法（试?）》，维护了职?休息休假权利，调动了职??作积极性。第?步是建?健全薪酬分配制度。公司召开?才队伍建设专题研讨会，研究部署推动??平?才队伍建设相关?作，积极推进?事、薪酬、?才等??的改?，深?分析了当前?才队伍建设?作所?临的形势和公司薪酬管理中存在的问题。根据公司相关?作部署，制定了《职?薪酬管理办法》。同时指导各?公司、部?进?步完善薪酬制度，优化与岗位价值评估相匹配的差异化薪酬结构，充分体现分配价值导向。
员?成?
职业发展
庄园牧场深刻认识到?才是企业发展的关键资源，因此?度重视员?的职业?涯规划，致?于为每?位员?提供实现个?价值和职业发展的?阔空间。公司不仅打通了晋升的途径，还提供了全?的培训服务，以促进员?的全?发展。在员?职业发展??，庄园牧场采取了两项主要措施来优化员?的职业通道。?是优化内部分配制度，建?完善的激励机制。加?绩效?资在收?分配中的?重，进?全?岗位评估，兼顾横纵价值公平性，建?职业发展双通道，合理匹配职能部?各层级、各岗位绩效?资标准。?是进?步完善员?岗位晋升通道。公司召开?才队伍建设专题研讨会，研究部署推动??平?才队伍建设相关?作，积极推进?事、薪酬、?才等??的改?，深?分析当前公司?才队伍建设?作所?临的形势和职业?涯发展通道设计。根据专题研讨会会议精神，制定了《岗位晋升管理办法（试?）》，建?不同序列的晋升等级并?的全员发展晋升通道。通过明确晋升条件和标准，规范晋升流程，加强审核与评估机制，以及提供培训与发展计划，实现员?个?成?与公司发展的双赢。
培训时?（万?时）
员?培训为了贯彻落实职业技能提升?动质量年活动要求，庄园牧场于2023年3?申报了“庄园牧场乳品加??项?制培训”。庄园牧场属于兰州市“四梁?柱”产业集群范围，该项?依托公司职?培训中?及职业技能等级评价中?，开设三个培训班，共计培训150?，并已通过由榆中县?社局、财政局、?信局审批，具有教学经验的职业院校教师担任评审?组的审核，有序完成乳品加??的培训?作。为了贯彻技能强企战略，庄园牧场推进技能?才培养。公司组织农产品?品检验员职业技能等级评价?作，组织开班、培训、考试、发证，由兰州庄园牧场股份有限公司职业等级评价中??次完成了农产品?品检验员（五级）?主评价认定，共计24?取得职业技能等级证书，该证书可在全国技能?才评价?进?联?查询。此次?主评价认定标志着庄园牧场职业技能等级认定?作从?到有，也体现了庄园牧场推进技能?才培养的重要举措。为了加强职?继续教育，提升职?专业能?，庄园牧场按照农垦集团??资源部开展中级专业技术职称申报?作和初级专业技术职称认定?作，严格审核把关，全?完成年度职称评审?作和专业技术?员的继续教育培训?作。申报评审?员共计58?，其中，农业?程类37?、政?类20?，会计类1?，最终取证37?。回顾2023年，为?励员?学习各类专业知识，全?提?管理?平和职业技能，庄园牧场根据《职?培训管理办法》合理制定培训计划，积极做好培训开发?作。公司组织开展新员?岗前培训33?及新员?岗前安全培训221?，公司级全员安全培训（线上）1,554?，2023年度专业技术?员继续教育培训59?，档案专业技术?员继续教育培训36?，农产品?品有专业技能培训24?，乳品加??专业技能培训150?，特种作业?员培训并考取相应证书（新考证、复审证）50?及牧场专??辆的驾驶的专项培训，以上培训?次共计2,127?次，各部?及各?公司培训?次共计7,285?次。2023年全公司共计组织开展培训611次，参训9,412?次，相?2021年，培训时常和?次均有显著增?。展望2024年，庄园牧场将按照《职?培训管理办法》继续完善员?培训?作。围绕技能?才技能等级认定（乳品加??、农产品?品检验员培训、乳品评鉴师培训）开展技能?平提升培训。加强职?继续教育，提升职?专业能?，计划组织开展2024年度职称评定继续教育培训?作。组织新员?岗前培训、年度安全培训、特种作业新取证培、复审培训，提升销售团队业绩、中控操作流程及注意事项、夏季奶?热应激饲养与管理等培训。并将年度培训计划完成情况纳?各部?及职?个?年度考核，确保培训?作的?效开展。
202120222023
报告期内，庄园牧场共举办公司级安全?产培训6次，共计参训数千?次。 庄园牧场组织参加农垦集团法律合规、“?五”普法讲座、?品安全法等?品安全相关培训。 庄园牧场组织开展系列安全?产宣传教育活动，安全承诺践诺活动11场次约200余?参与，安全知识竞赛及逃?训练营活动2场次约1,500?参与，发放宣传资料2,000余份，推动合规管理?脑??、?深?实，公司依法治企能??平显著提升。
实践亮点
职业健康
庄园牧场始终致?于为员?创造?个更安全、更健康的?作环境。?前，公司涉及的职业健康安全?险主要包括噪声、?温、粉尘三?项，来源为?产环节机械设备产?的噪声和?温，?产辅助环节燃煤锅炉使?、污?处理压泥产?的粉尘。庄园牧场遵守《中华??共和国职业病防治法》《?作场所职业卫?管理规定》等职业健康和保障安全?作环境的相关法律法规，不断完善职业健康管理。秉持“以?为本，健康?上”的职业健康安全?针，通过职业健康体检、邀请健康专家培训讲座、积极倡导健康?活?式、发放防暑降温等来全?实施职业健康?针。在预防和减轻职业健康安全?险??，公司通过定期发放劳动保护?品并监督其使?情况，同时定期委托第三?机构进?职业病危害因素检测和职业病危害现状评价来及时掌控并不断进?改进员?职业安全情况。庄园牧场依据《中华??共和国安全?产法》《?产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规制定了《安全事故责任追究制度》，其中内容包括总则、事故汇报、事故应急、责任追究、?伤事故管理、 附则共六章三??条以及安全?产事故定级标准、其他重??险追责、三违追责考核标准三份附件，涵盖了从普通员?到?管的安全事故责任追究标准。《安全事故应急救援预案》包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置?案三?部分，其中专项应急预案有?灾及爆炸事故专项应急预案、特种设备事故专项预案、危险化学品事故专项应急预案三部分，现场处置?案部分涵盖了?处坠落事故、物体打击事故、?辆伤害事故等?种类型的事故现场处置?案。报告期内，庄园牧场对已有的54项安全?产管理制度进?了详细梳理，筛选出6项与发展需求不相符的制度重新进?了修订，此外编制了《兰州庄园牧场股份有限公司值班应急预案》，进?步明确了突发事故应急处置以及紧急情况?员、物资设备调拨的预案等，其中详细列出主要负责?及安全管理?员56?，同时所有负责?员均完成取证培训?作。
员?关怀
庄园牧场秉承“让员?获得精神和物质两??的幸福”为企业宗旨，致?于营造温暖的企业?化氛围，加强企业爱?建设，建?健全困难员?的帮扶机制，切实帮助集团员?解决实际问题，通过慰问等形式关?家庭困难员?，帮助员?克服?活中的困难，重拾?活信?。此外，公司每年会举办员?运动会，丰富员??活，营造良好的?作氛围，帮助员?实现?作和?活的平衡
报告期内，按照庄园牧场党委统?安排，庄园牧场领导班?深?产业链牧场、?产、营销?线对23?困难职?进?慰问，切实把党组织、企业和?会的温暖和关怀送到困难职?的?坎上。
2023年10?19?，庄园牧场第九届职?运动会在榆中县??体育场隆重开幕。庄园牧场党委书记、董事?姚?显，副董事?、总经理?红富出席开幕式。开幕式由庄园牧场党委副书记、纪委书记、?会主席董萍主持。此届职?运动会以“??协?创佳绩、踔厉奋发开新局”为主题，来?东?乳业、?海湖乳业、牧场??和营销物流等8?参赛队、330余?参赛。运动会分别举?了篮球、拔河等团体项?以及100?短跑、?定跳远等个?项?，旨在丰富员?精神?化?活，增强企业凝聚?。
庄园牧场开展“新时代新?性，庄园?帼勇建功”庆“三?”系列活动，邀请专家以“从容?作、微笑?活”为主题进?专题分享，邀请榆中县中医院医师介绍了中医保健养?知识，法务部讲解了妇?权益保护??的法律知识，300余?参加上述活动。
实践亮点
实践亮点
指标名称
单位
2023年
2022年
资产总额
亿元??币
25.32
26.90
营业收?
亿元??币
9.56
10.50
?付各项税费
万元??币
4,290.65
4,178.53
研发费?
万元??币
822.06
829.77
指标名称
单位
2023年
2022年
指标名称
单位
2023年
2022年
氮氧化物（NOx）
吨
16.58
124.40
污?排放总量
吨
1,148,178.14
1,147,873.28
硫磺氧化物（SOx）
吨
13.18
131.06
污?排放强度
吨/吨?产产品
32.85
11.91
颗粒物
吨
2.35
76.42
危险废物总量
吨
0.95
571.07
范围1排放量
吨?氧化碳当量
70,623.37
危险废物强度
吨/吨?产产品
0.00000935
0.006
范围2排放量
吨?氧化碳当量
27,353.10
?害废弃物总量
吨
789.60
100,589.53
温室?体排放总量
吨?氧化碳当量
97,976.46
?害废弃物强度
吨/吨?产产品
0.02
1.04
温室?体排放强度
吨?氧化碳当量/吨?产产品
1.02
庄园牧场ESG关键绩效表
报告附录
经济绩效
环境绩效
指标名称
单位
2023年
2022年
指标名称
单位
2023年
2022年
汽油
升
7,900.04
10,416.59
总??量
???
1,471,904.93
1,736,758.01
柴油
升
802,733.77
659,385.70
总??强度
???/吨?产产品
55.76
18.02
煤
吨
7,329.78
7,937.17
纸质包装材料
吨
5,500.00
17,666.55
天然?
???
805,805.68
912,561.35
其他包装材料
吨
1,200.00
3,533.31
电?
千?时
29,611,778.88
30,658,026.49
使?的包装材料总量
吨
6,700.00
21,199.86
总能源消耗
千万时
39,006,140.81
30,658,026.49
使?的包装材料强度
吨/吨?产产品
0.22
0.22
总能源消耗强度
千万时/吨?产产品
1,461.23
318.15
环保总投?
万元??币
361.13
358.49
环境绩效
社会绩效
指标名称
单位
2023年
2022年
员?总数
?
1,408
1,396
?性员?占?
%
48.37
48.93
少数?族员?占?
%
1.56
1.79
新?职员?数
?
新?职?性员?占?
%
44.00
55.00
?性管理者?例
%
27.56
24.69
主要范畴及层?
描述
?码
强制披露
董事会声明
P5
重要性
P6
量化
?致性
汇报范围
P3
社会绩效
联交所 ESG 报告指引索引
| 指标名称 单位 2023年 2022年 指标名称 单位 2023年 2022年 35岁及以下员?数 ? 529 531 员?培训项? 个 591 182 36-40岁员?数 ? 242 235 参与培训?数 ?次 7,285 6,822 41-45岁员?数 ? 181 177 ?均受训?时数 ?时/? 66.83 63.26 46-50岁员?数 ? 177 189 社会保险覆盖率 % 64.06 58.38 50岁以上员?数 ? 279 264 劳动合同签订率 % 100 100 因?死亡 ? 0 0 职业伤害保险覆盖率 % 100 100 员??伤案件发?数量 起 6 5 员?流失率 % 16.10 24.10 因?伤损失?作?数 天 275 255 ?性员?流失率% 29.40 25.90 | ||
| 52 |
主要范畴及层?
描述
?码
A. 环境
层?A1：排放物
A1.1
排放物种类及相关排放数据。
P24-P26
P50
A1.2
直接（范围1）及能源间接（范围2）温室?体排放量（以吨计算）及（如适?）密度（如以每产量单位、每项设施计算）。
P26-P27
P50
A1.3
所产?有害废弃物总量（以吨计算）及（如适?）密度（如以每产量单位、每项设施计算）。
P21-P22 P25-P26
P50
A1.4
所产??害废弃物总量（以吨计算）及（如适?）密度（如以每产量单位、每项设施计算）
P21-P22 P25-P26
P50
A1.5
描述所订?的排放量?标及为达到这些?标所采取的步骤。
P21-P22 P24-P26
A1.6
描述处理有害及?害废弃物的?法，及描述所订?的减废?标及为达到这些?标所采取的步骤。
P21-P22 P25-P26
主要范畴及层?
描述
?码
层?A2：资源使?
A2.1
按类型划分的直接及╱或间接能源（如电、?或油）总耗量（以千个千?时计算）及密度（如以每产量单位、每项设施计算）。
P23 P51
A2.2
总耗?量及密度（如以每产量单位、每项设施计算）
P22 P51
A2.3
描述所订?的能源使?效益?标及为达到这些?标所采取的步骤。
P25-P26
A2.4
描述求取适??源上可有任何问题，以及所订?的??效益?标及为达到这些?标所采取的步骤。
P21-P27
A2.5
制成品所?包装材料的总量（以吨计算）及（如适?）每?产单位佔量。
P23 P51
层?A3：环境及天然资源
A3.1
描述业务活动对环境及天然资源的重?影响及已采取管理有关影响的?动。
P27-P29
层?A4：?候变化
A4.1
描述已经及可能会对发??产?影响的重??候相关事宜，及应对?动。
P26-P27
主要范畴及层?
描述
?码
B.社会
雇佣及劳?常规
层?B1：雇佣
B1.1
按性别、雇佣类型（如全职或兼职）、年龄组别及地区划分的雇员总数。
P45 P51-P52
B1.2
按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失?率。
P45
P52
层?B2：健康与安全
B2.1
过去三年（包括汇报年度）每年因?亡故的?数及?率。
P48
P52
B2.2
因?伤损失?作?数。
P48
P52
B2.3
描述所采纳的职业健康与安全措施，以及相关执?及监察?法。
P47-P48
层?B3：发展与培训
B3.1
按性别及雇员类别（如?级管理层、中级管理层）划分的受训雇员百分?。
P48
P52
B3.2
按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平均时数。
P48
P52
主要范畴及层?
描述
?码
雇佣及劳?常规
层?B4：劳?原则
B4.1 描述检讨招聘惯例的措施以避免童?及强制劳?。
P45
B4.2 描述在发现违规情况时消除有关情况所采取的步骤。
P17 P48-P49
营运惯例
层?B5：供应链管理
B5.1
按地区划分的供应商数?。
P40-P41
B5.2
描述有关聘?供应商的惯例，向其执?有关惯例的供应商数?，以及相关执?及监察?法。
P40-P41
B5.3
描述有关识别供应链每个环节的环境及社会?险的惯例，以及相关执?及监察?法。
P40-P41
B5.4
描述在拣选供应商时促使多?环保产品及服务的惯例，以及相关执?及监察?法。
P40-P41
层?B6：产品责任
B6.1
已售或已运送产品总数中因安全与健康理由?须回收的百分?。
P37-P38
B6.2
接获关于产品及服务的投诉数?以及应对?法。
P38
B6.3
描述与维护及保障知识产权有关的惯例。
P34
B6.4
描述质量检定过程及产品回收程序。
P35-P38
B6.5
描述消费者资料保障及私隐政策，以及相关执?及监察?法。
P38
主要范畴及层?
描述
?码
营运惯例
层?B7：反贪污
B7.1
于汇报期内对发??或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件的数?及诉讼结果。
P17-P19
B7.2
描述防范措施及举报程序，以及相关执?及监察?法。
P17-P19
B7.3
描述向董事及员?提供的反贪污培训。
P17-P19
社区
层?B8：社区投资
B8.1
专注贡献范畴（如教育、环境事宜、劳?需求、健康、?化、体育）。
P41-P43
B8.2
在专注范畴所动?资源（如?钱或时间）。
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兰州庄园牧场股份有限公司
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