罗莱生活科技股份有限公司关于董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬方案的公告
为进一步完善罗莱生活科技股份有限公司(以下简称“公司”)治理结构,提高公司管理水平,建立和完善经营者的激励约束机制,根据《 中华人民共和国公司法》、 上市公司治理准则》等有关法律、法规及《 公司章程》的规定,结合公司经营规模、发展水平等实际情况并参照行业和当地的薪酬水平,制定本方案:
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬(津贴)绩效的董事、监事和高级管理人员。
二、本方案适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日。
三、薪酬(津贴)绩效标准
(一)公司董事薪酬(津贴):
姓名 | 职务 | 薪酬方案 |
薛伟成 | 董事长 | 领取职务薪酬48万元。 |
薛伟斌 | 副董事长 | 领取职务薪酬48万元。 |
薛嘉琛 | 董事 | 不领取董事薪酬(津贴),根据高管职务领取薪酬。 |
陶永瑛 | 董事 | 领取职务薪酬43.6万元,奖金根据公司经营情况等上下浮动。 |
唐善永 | 独立董事 | 9.6万元/年独立董事津贴。 |
徐炳达 | 独立董事 | 9.6万元/年独立董事津贴。 |
田志伟 | 独立董事 | 9.6万元/年独立董事津贴。 |
(二)公司监事薪酬:
姓名 | 职务 | 薪酬方案 |
邢耀宇 | 监事会主席 | 领取职务薪酬12万元,奖金根据公司经营情况等上下浮动。 |
朱伶俐 | 监事 | 领取职务薪酬18万元,奖金根据公司经营情况等上下浮动。 |
陆敬京 | 监事 | 领取职务薪酬24万元,奖金根据公司经营 |
《《本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
情况等上下浮动。
(三)公司高级管理人员薪酬:
姓名 | 职务 | 薪酬方案 |
薛嘉琛 | 总裁 | 领取职务薪酬120万元,奖金根据公司经营情况等上下浮动。 |
王梁 | 副总裁 | 领取职务薪酬108万元,奖金根据公司及事业部经营情况等上下浮动。 |
冷志敏 | 副总裁 | 领取职务薪酬108万元,奖金根据公司及事业部经营情况等上下浮动。 |
薛霞 | 董事会秘书 | 领取职务薪酬40.2万元,奖金根据公司经营情况等上下浮动。 |
四、审批程序
董事、高级管理人员薪酬《(津贴)绩效方案已经公司董事会薪酬与考核委员会、第六届董事会第八次会议审议;监事薪酬绩效方案已经公司第六届监事会第七次会议审议。2024年度董事、监事薪酬《(津贴)绩效方案尚需提交公司股东大会审议批准后实施,2024年公司高级管理人员的薪酬绩效方案经董事会审议批准后实施。
五、发放办法
董事(除独立董事)、监事、高级管理人员2024年度的基本薪酬按月发放,年终奖金按年度业绩考核的结果,年终考核评定后发放;独立董事津贴按月发放。
六、其他规定
上述薪酬、津贴、奖金均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
特此公告。
罗莱生活科技股份有限公司
董事会2024年4月27日