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新宝股份:2024年度高级管理人员薪酬方案 下载公告
公告日期:2024-04-27

广东新宝电器股份有限公司2024年度高级管理人员薪酬方案

广东新宝电器股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度,结合公司实际情况并参照行业薪酬水平,经公司董事会薪酬与考核委员会及董事会审议,拟定2024年度公司高级管理人员薪酬方案如下:

一、 本方案适用对象

在公司领取薪酬的高级管理人员。

二、 本方案适用期限

2024年1月1日至2024年12月31日

三、 薪酬标准

公司高级管理人员2024年薪酬标准如下表:

姓名职务基本薪酬(元)绩效薪酬(元)合计(元)
蒋演彪财务总监540,0001,160,0001,700,000
黄伟标副总裁516,000984,0001,500,000
陈景山董事会秘书420,000730,0001,150,000

四、 发放办法

基本薪酬按月平均发放,绩效薪酬根据2024年绩效考核发放,年终由公司董事会薪酬与考核委员会考核评定。

五、 其他规定

1、 上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴;

2、 上述薪酬方案不包含其他专项奖金、职工福利费、各项保险费等。

广东新宝电器股份有限公司

董事会

2024年4月27日


  附件:公告原文
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