杭州楚环科技股份有限公司关于董事、监事及高级管理人员2024年度薪酬方案
的公告
杭州楚环科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月25日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十二次会议分别审议了《关于公司董事2024年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员2024年度薪酬方案的议案》和《关于公司监事2024年度薪酬方案的议案》。其中，因全体董事和监事回避表决，《关于公司董事2024年度薪酬方案的议案》《关于公司监事2024年度薪酬方案的议案》直接提交公司2023年年度股东大会审议。现将薪酬方案公告如下：
一、适用对象：董事、监事及高级管理人员。
二、适用期限：2024年1月1日至2024年12月31日。
三、薪酬方案
根据2023年度公司董事、监事及高级管理人员的薪酬发放情况，结合地区、行业的薪酬水平，2024年拟确定董事、监事及高级管理人员的薪酬如下：
1、非独立董事薪酬标准，按照其所担任的职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金。未在公司担任除董事外的其他任何职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。
2、独立董事实行年度津贴制，每位独立董事的年度津贴标准为10万元（税前）。独立董事津贴每半年发放一次。
3、监事薪酬标准，按照其所担任的职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金。
4、高级管理人员薪酬标准，按照其所担任的职务，参照同行业类似岗位薪
酬水平，按公司绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪金。上述薪酬或津贴均为税前金额，所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
四、其他说明
根据相关法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事及监事薪酬方案尚需提交公司2023年年度股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
杭州楚环科技股份有限公司董事会
2024年4月27日