宁波恒帅股份有限公司关于2024年度高级管理人员薪酬的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
宁波恒帅股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月24日召开公司第二届董事会第十四次会议审议通过了《关于2024年度高级管理人员薪酬的议案》。根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定本公司2024年度高级管理人员薪酬方案。
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬的高级管理人员。
二、薪酬标准
1、公司高级管理人员2024年的薪酬，在2023年的薪酬标准上，根据公司2024年相关薪酬标准与绩效考核情况领取薪酬；
2、公司高级管理人员基本薪酬按月发放；
3、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放；
4、薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；
三、本方案由公司董事会审议通过后生效，无需提交公司股东大会审议。
特此公告
宁波恒帅股份有限公司董事会
2024年4月25日