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桂冠电力:关于制定《2024年度“提质增效重回报”行动方案》的公告 下载公告
公告日期:2024-04-25

股票代码:600236 股票简称:桂冠电力 编号:2024-015

广西桂冠电力股份有限公司关于制定《2024年度“提质增效重回报”

行动方案》的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。广西桂冠电力股份有限公司(以下简称“桂冠电力”或“公司”)深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,认真落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红(2023年修订)》,以“进一步提升上市公司质量和投资价值”为目标,坚持规范运作、科学治理,更好发挥上市公司高质量发展主体责任,更好回报投资者,提升上市公司投资价值,积极响应上交所公开倡议,特制定《2024年度“提质增效重回报”行动方案》,主要措施如下:

一、提升经营质量,以电力能源主业为核心,持续提升盈利能力深化“提质增效”专项行动,把精益化管理贯穿公司生产经营全过程,运用科学高效的管理手段提升生产经营效能。优化价值创造行动对标体系,聚焦电力能源核心指标,将区域对标横向拓展到行业,纵向深入到基层,开展对标结果运用,实现公司系统价值创造整体提升。不断完善预算管控和业绩考核体系,优化资源要素配置,强化对资本回报和现金流的管控,提升盈利能力、资产质量和现金流水平,

实现国有资产保值增值。着力盘活存量资产,提高存量资产盈利水平,推进治亏增盈工作,推进增量发展创效,优化股权与产权结构,提升归母贡献能力。

二、增强投资者回报,提升投资者获得感,切实维护股东权益牢固树立回报股东意识,增强分红稳定性、及时性和可预期性,做好年度分红规划,兼顾公司发展和股东回报,切实保障分红率和股息率,制定合理持续的利润分配方案。公司2020年度至2022年度三年平均股利支付率68.25%,2024年度股利支付率不低于70%,增加投资者获得感。

三、加快发展新质生产力,大力推动绿色清洁能源建设,以创新求变推动高质量发展

聚焦高质量发展主战场,深入贯彻落实新发展理念,大力发展清洁能源,提高清洁能源占比;立足广西区域核心,辐射7大资产分布省份,面向全国全面发展。同时,积极探索运用并购等方式,进一步提高公司装机容量和资产规模,持续优化资产结构和产业布局。

坚持创新驱动,抢抓技术革命机遇,加快布局战略性新兴产业,围绕新型能源体系和新型电力系统建设,发展和培育新质生产力。通过加大研发投入,加快创新成果转化,优化人才激励机制、加强产学研合作,推动公司产业升级,力争到“十四五”末将公司打造成为“主业突出、发展强劲、治理完善、经营诚信、品牌卓著、回报丰厚”的现代一流能源央企上市公司。

四、加强投资者沟通,以投资者为根本,多措并举持续提升投资

者信心以投资者需求为导向,依法依规履行信息披露义务,拓展丰富投资者交流沟通渠道,提升公司信息透明度。做实、做细投资者关系管理,提高定期报告、临时公告可读性。完善投资者交流年度计划安排,积极参加上交所举办的集中业绩说明会,组织公司董事长、总经理等主要负责人参加投资者交流活动。通过参加策略会,接待投资者和行业分析师调研,完善投资者意见征询和反馈机制,主动、及时、深入了解投资者诉求并作出针对性回应,提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感。

五、坚持规范运作,以依法合规经营为基础,持续完善公司内部治理机制

明确公司党委、董事会、经理层权责边界,严格履行上市公司各方治理主体职责,动态完善“三重一大”事项清单,严格执行决策程序。强化《公司章程》在公司治理中的基础性作用,及时根据新《公司法》和最新监管政策,修订完善《公司章程》及配套制度。全面依法落实董事会各项权利,推动董事会规范运作,提高外部董事履职能力,强化独立董事履职支撑,充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用。加强与独立董事就公司运营状态、市场发展前景等方面的信息交流及意见问询,注重保护投资者特别是中小投资者的合法权益,增强投资者的参与度和认同感。

六、强化“关键少数”责任,以建立健全机制为保障,充分激发公司发展潜能

加强公司控股股东、实际控制人、董监高人员与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束。将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,薪酬变动原则上与公司经营业绩相匹配,与同行业情况相协调。努力引导“关键少数”通过不减持或增持公司股份等方式,传递对公司发展前景的信心。

特此公告。

广西桂冠电力股份有限公司

董事会2024年4月25日


  附件:公告原文
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