江苏国泰国际集团股份有限公司关于公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬情况及
2024年度薪酬方案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。江苏国泰国际集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月23日召开第九届董事会第十一会议、第九届监事会第六次会议，会议审议通过《关于公司非独立董事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》、《关于公司高级管理人员2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》、《关于公司监事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》。公司确认了公司非独立董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬情况并制定了2024年度薪酬方案。其中《关于公司高级管理人员2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》自董事会审议通过后生效，《关于公司非独立董事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》和《关于公司监事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》尚需提交股东大会审议通过后生效。具体情况如下：
一、公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬情况
经核算，公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬（含税）具体如下：
（单位：万元）
| 姓名 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的税前报酬总额 |
| 张子燕 | 董事长 | 现任 | 558.00 |
| 张斌 | 董事、联席总裁 | 现任 | 560.00 |
| 顾春浩 | 董事 | 现任 | 0.00 |
| 金志江 | 董事、副总裁 | 现任 | 560.00 |
| 张健 | 董事、副总裁、董事会秘书 | 现任 | 270.00 |
| 蔡建民 | 独立董事 | 现任 | 12.00 |
| 陈百俭 | 独立董事 | 现任 | 12.00 |
| 孙涛 | 独立董事 | 现任 | 12.00 |
| 雷敬华 | 独立董事 | 现任 | 12.00 |
| 唐朱发 | 监事会主席 | 现任 | 550.00 |
| 郭军 | 监事 | 现任 | 150.00 |
| 张艳 | 职工监事 | 现任 | 436.29 |
| 徐晓兰 | 职工监事 | 现任 | 380.00 |
| 黄卫东 | 监事 | 现任 | 100.00 |
| 陈晓东 | 总裁 | 现任 | 180.00 |
| 才东升 | 副总裁 | 现任 | 296.64 |
| 杨革 | 副总裁 | 现任 | 111.46 |
| 朱荣华 | 副总裁 | 现任 | 620.00 |
| 王建华 | 副总裁 | 现任 | 150.00 |
| 孙凌 | 总裁助理 | 现任 | 730.00 |
| 汤建忠 | 总裁助理 | 现任 | 104.00 |
| 马超 | 总裁助理 | 现任 | 289.92 |
| 郭利中 | 总裁助理 | 现任 | 93.00 |
| 曹春玲 | 总裁助理 | 现任 | 407.45 |
| 张文明 | 财务总监 | 现任 | 100.00 |
| 合计 | -- | -- | 6,694.76 |
1、经公司2022年12月23日召开的2022年第二次临时股东大会审议通过，公司第九届独立董事的津贴为每年12万元（含税）。公司独立董事除领取独立董事津贴外，不享受其他福利待遇。
2、在公司及控股子公司担任具体管理职务的董事、监事及高级管理人员，根据其所在公司担任的职务，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按月发放；绩效薪酬根据公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况发放。
二、公司非独立董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬方案
2024年度，非独立董事、监事、高级管理人员的年度整体薪酬以下方案执行。
（一）非独立董事薪酬方案
1、公司非独立董事按照其所在公司担任的职务，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按月发放；绩效薪酬根据公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况发放。
2、不在公司担任其他职务的非独立董事顾春浩先生不在公司领取报酬。
（二）监事薪酬方案
公司监事按照其所在公司担任的职务，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按月发放；绩效薪酬根据公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况发放。
（三）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照其所担任的管理职务，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按月发放；绩效薪酬根据公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况发放。
三、其他说明
上述薪酬或津贴均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
特此公告。
江苏国泰国际集团股份有限公司董事会二〇二四年四月二十五日