铜陵洁雅生物科技股份有限公司
2024年度监事薪酬方案
根据铜陵洁雅生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》等相关制度，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，公司制定了2024年度监事薪酬的方案，方案如下：
一、适用对象
公司全体监事
二、适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日
三、薪酬标准
1、在公司（含子公司）任职的监事执行所任职务薪酬方案；
2、未在公司（含子公司）任职的监事不在公司（含子公司）领取薪酬。
四、其他说明
1、监事薪酬执行月度发放月度薪酬和各类补贴，年度发放年度绩效奖；
2、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
3、因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；
4、监事薪酬方案须提交股东大会审议通过后方可生效。
本方案未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定执行；本方案如与国家日后颁布的法律、行政法规、部门规章、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，按照有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。
铜陵洁雅生物科技股份有限公司监事会2024年4月18日